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单位请病假必须要三甲医院
劳动法有规定,身体不舒服的时候请假
一定要
到
三甲医院
看病,并且看病的最...
答:
法律没有规定
一定要三甲医院
。只要是有资质的正规医院,都符合法律规定。
病假
条办理
必须要三甲医院
开具证明吗?
答:
要具体看公司要求,公司有权指定医疗机构,急诊的可以就近治疗,提交诊治医疗机构病假条。 病假条办理
必须要三甲医院
开具证明吗?劳动者
请病假
,应当由职工本人到用人
单位
指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的,...
请病假必须三甲医院
合法吗?
答:
公司规定
请病假必须是三甲医院
开具的病假证明,符合法律规定。职工请病假,用人
单位
有权指定医疗机构,公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是,按法律公平原则,急诊的,可以就近治疗,提供就近医疗机构的诊断证明。一般情况下,二级甲等医院及以上的单位,出据的诊断证明都应该被单位承认。实践中,...
请病假需要三甲医院
开的病假条吗
答:
病假条不是
必须三甲医院
开。病假条具体要看公司要求,公司有权指定医疗机构,急诊的可以就近治疗,提交诊治医疗机构病假条。劳动者
请病假
,应当由职工本人到用人
单位
指定的医疗机构,经执业医师检查后,
需要
停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊,可以就近...
请病假需要
几甲
医院
答:
法律分析:对于
病假
的申请,
单位
可以通过规章制度来规范,但是呢,如果单位规定,所有的病假都
必须
提供
三甲医院
证明,那么这条规定是缺乏合理性的,在实际生活中,只要是有资质的医疗机构给出的证明,都是有效的。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有...
上海
三甲医院
开
病假
的规定
答:
法律主观:公司规定
请 病假 必须是三甲医院
开具的病假证明,符合法律规定。 职工请病假,用人
单位
有权指定医疗机构,公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是,按法律公平原则,急诊的,可以就近治疗,提供就近医疗机构的诊断证明。 《 执业医师法 》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关...
请病假必须三甲医院
合法吗?
视频时间 00:28
请病假必须三甲医院
合法吗
视频时间 00:26
员工
病假必须
提供
三甲医院
的假条吗
答:
法律主观:这个没有规定的,但每个公司对这一块的要求不一样。职工
请病假
,应当由职工本人到用人
单位
指定的医疗机构,经执业医师检查后,
需要
停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的,可以就近入院,口头请假,事后及时补办手续。法律客观:《企业职工...
京东方
请病假需要
几甲
医院
批准
答:
三甲。根据查询华律网信息显示,
请病假必须是三甲医院
开具的病假证明,符合法律规定,职工请病假,用人
单位
有权指定医疗机构,公司规定必须是三甲医疗机构病假证明,请病假可以拿着病历找医院门诊办公室去写疾病证明,且应当由出具病假证明的医师签字或签章并去医院办公室加盖医院公章。
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