33问答网
所有问题
当前搜索:
可以在两个公司入职吗
一个人
可以
同时在两家
公司
上班吗
答:
一个人
可以
同时
在两个公司入职
。但前提是这两个公司都同意该劳动者与其他公司建立劳动关系;并且如果有签订竞业限制协议的,入职的两个公司都不能存在竞争关系,不能是经营同类或者近似业务的。如果劳动者隐瞒在两个公司任职的,如果前单位不同意的经提出拒不改正的,或者对完成前单位的工作任务造成严重...
一个人
可以
同时
入职
两家
公司吗
答:
法律分析:一个人
在两个公司入职可以
,不违法,但是根据法律规定,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人
单位可以
解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动...
同时
入职两个公司
答:
一个人是可以同时
在两个公司入职
的,需要征得这两个公司的同意。根据相关法律规定,若是双方形成劳动关系的,用人单位应当与劳动者签订劳动合同,并缴纳生育保险以及医疗保险等。 法律客观: 《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者
可以在
劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义...
可以
同时在两家
公司
上班吗
答:
一个人
可以
同时
在两个公司入职
,但前提是这两个公司都同意该劳动者与其他公司建立劳动关系;并且如果有签订竞业限制协议的,入职的两个公司都不能存在竞争关系,不能是经营同类或者近似业务的。如果劳动者隐瞒在两个公司任职的,如果前单位不同意的经提出拒不改正的,或者对完成前单位的工作任务造成严重...
一个人
可以在两个公司
工作吗
答:
法律并没有规定一人不
可以在
两家
公司入职
,职工在一家公司上班后,再与另一家公司建立劳动关系的,职工不可以影响在前一间公司的工作任务。法律并没有规定,员工不可以同时在两家公司任职,但是,同时任职有条件,就是前单位必须同意,后单位必须知晓的情况下才可以。 《中华人民共和国劳动合同法》第三...
可以
同时
入职两
份工作吗
答:
律师解答 一个人是可以同时
在两个公司入职
的,需要征得这两个公司的同意。根据相关法律规定,若是双方形成劳动关系的,用人单位应当与劳动者签订劳动合同,并缴纳生育保险以及医疗保险等。 法律依据 《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者
可以在
劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产...
一个人
可以在两个公司
工作吗
答:
法律分析:法律并没有规定一人不
可以在
两家
公司入职
,职工在一家公司上班后,再与另一家公司建立劳动关系的,职工不可以影响在前一间公司的工作任务。法律并没有规定,员工不可以同时在两家公司任职,但是,同时任职有条件,就是前单位必须同意,后单位必须知晓的情况下才可以。法律依据:《中华人民共和国...
一个人
在两个公司入职可以吗
答:
一个人
在两个公司入职可以
,不违法。但是《劳动合同法》规定,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人
单位可以
接触劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动...
在一
个公司入职能在
别的
公司入职吗
视频时间 00:58
一人
能在两个公司
任职吗
答:
一个人
在两个公司入职可以吗
法律并没有规定一人不
可以在
两家公司入职,职工在一家公司上班后,再与另一家公司建立劳动关系的,不可以影响在前一间公司的工作任务。 依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人
单位可以
解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜