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合同不给员工一份有什么处罚
与公司签订的劳动
合同一
式两份,公司却不返回
给员工
这样做合理吗?_百 ...
答:
不合理。劳动
合同
应该劳动者和用人单位各执
一份
,如果用人单位
没有给
劳动者一份的话,劳动者有权利要求用人单位给自己一份劳动合同,如果用人单位拒不给与劳动合同的,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,给劳动者造成损失的,劳动者可以要求赔偿。法律分析用人单位与劳动...
公司和员工签署劳动
合同
之后却
没有给员工一份
,这样合法吗?
答:
公司和员工签订劳动
合同
,员工手里必须有一份合同原件,这是员工能够保障自己基本权益的最基础的要求,所以员工和公司签订合同之后,
没有给员工一份
劳动合同的话,这种做法是不合法的。一、签订劳动合同就是为了保障双方的基本利益,所以拿到合同原件才是自己以后能够保障自己权益的最基本的要求。签订劳动合同...
劳动
合同
一人一份,
没有给员工一份
,算有效吗?
答:
劳动
合同
一人一份,
没有给员工一份
,如果按照劳动合同规定执行的,是有效的,但是用人单位明显违反了劳动合同法。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
合同不给员工一份
合法吗
答:
劳动
合同没给一份员工
那么这种做法是属于违法的,劳动合同一般是一式三份的,用人单位一份,劳动者一份,劳动局一份,这样才算是合法的,劳动合同的签订最主要的就是要更好的保障劳动者的合法权益,一定要按照合法的程序来。劳动合同除了
具有合同
的共同特征外,还有自己独有的下列特征:(1)劳动合同主体...
劳动
合同一
式两
份没有给员工
怎么办
答:
签订的劳动合同,一式两份,但是公司就是扣留着
不给
应该属于
员工
的那
份合同
,员工可以向公司所在地的劳动行政部门进行反映。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执
一份
。自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...
...并且拒绝把签字的
合同
交
给员工
,有何
处罚
规定?
答:
用人单位未将劳动
合同
文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。即...
员工与公司签定劳动
合同
可是
不给员工一份
员工该怎么办?请问一下...
答:
单位此种做法属于违法行为。1、员工先和单位协商,要求单位给一份给员工,如果单位不同意,那么就可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁要求单位
给员工一份
劳动
合同
。2、依据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由...
降薪
协议
签字了,只有单位
一份
,
没有给员工
合法吗?
答:
降薪
协议
签字了,只有单位
一份
,
没有给员工
合法吗? 我来答 1个回答 #热议# 国际油价为何突然跌破100美元大关?点行律师在线 2022-08-09 · 专注法律知识咨询,有事问一问 点行律师在线 专注法律咨询服务,服务全国,服务业务有:征地拆迁、房产买卖、
合同
纠纷、劳动纠纷、企业法律顾问、工伤纠纷、交通事故、婚姻...
我们在公司签了劳动合同但是公司没有把劳动
合同给员工有没有
影响
答:
如果您每次都是在发生纠纷后被动应战,那么对于您来说,风险就太大了。因为有时候,您并非一定能够搜集到其他证据。事先
没有
做好备份工作,总是寄望于事后去补救,为时已晚。比如您跟用人单位签完劳动
合同
后,您可以复印
一份
作为备份。虽然是复印件,但同样可以起到证明的效果。还有些劳动者在拿到劳动合同...
公司以合同盖章为由
不给合同
算没有合同嘛
答:
一、用人单位签了
合同不给
合同是违法吗 公司与员工签订劳动合同但
不给员工
劳动合同是违法行为的。根据《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执
一份
。” 二、和用人单位签订合同...
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