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员工未满一个月有补贴吗
浙江辞退
员工
补偿标准2022
答:
,第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者
一个月
工资后,可以解除劳动合同:,(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后
不
能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;,(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍...
在校学生,进厂实习
没有
签任何合同协议,疫情期间,政府要求疫情防控没有上...
答:
对见习期
未满
与高校毕业生签订劳动合同的,给予见习单位剩余期限见习
补贴
。 临时性公益性岗位补贴标准根据工作任务和工作时间确定,补贴期限最长不超过6
个月
。 (五) 一次性吸纳就业补贴
1
.补贴 对象: 吸纳登记失业半年以上人员就业且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险的企业(实施期限为2020年全年); 2020年春节...
育儿假
不
休
有补贴吗
答:
育儿假不休是
没有补贴
的,育儿假由
员工
自己申请,用人单位应确保育儿假的落地实施。但《条例》中并未规定、国家也未出台任何细则规定,在员工当年度未实际休假,用人单位有支付额外补偿的义务。因此,如员工当年度内未休育儿假,也无权要求用人单位额外补偿。育儿假如果想请"育儿假",必须在产假结束前
一个月
...
工作
未满1
年的
员工
,就没有年终奖了么?关于这方面国家有规定么?
视频时间 413:19
租房
补贴
最后
一个月不满
30天还发吗
答:
发发放期限界定:只要符合条件的申请人,领取
补贴
累计时长
不
超过36
个月
。为防止补贴领取过度延长,自申请通过后五年内领取完毕,超期未领取满36个月的,系统也自动终止发放。
工作
未满
一年被公司辞退可以拿一年
补贴
的
一个月
工资吗?
答:
环卫工人满60岁被环卫所辞退,一年补
一个月
工资吗? 辞退满60岁的
员工不
需要支付经济补偿金。 劳动者达到退休年龄的,双方劳动合同终止,不属于《劳动合同法》46条需要支付经济补偿金的规定,所以不需要支付经济补偿。享受下乡
补贴
的车
未满
一年可以过户吗 不可以,有规定必须满两年才可以 我签了3年...
劳动合同未到期,且人单位未提前
一个月
通知辞退,这种情况需要额外支付一...
答:
你好,你的这种情况,用人单位需要支付赔偿金。赔偿金是按照
员工
的工龄来赔偿的,一年补偿
一个月
的工资,超过半年
未满
一年可以按一年计;
不满
半年按半年计。这个工资是指员工本人辞退前的12个月工资的平均工资,工资的构成:计时工资/计件工资、奖金、津贴和
补贴
(高温补贴、夜班补贴等)、加班加点工资、...
产假结束辞职,还能领到生育津贴吗
答:
休完产假就辞职可以申领生育津贴。申领条件有:
1
、参加生育保险的时间累计要达到12
个月
以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与你辞职
没有
关系。报销期限 1、生育医疗费,应当在女
职工
妊娠至生育或者...
158天生育津贴分几
个月
发放
答:
158天生育津贴分几
个月
发放2 一、怎样才能领取生育津贴? 生育保险待遇主要由生育医疗费用和生育津贴这两大板块构成,其中生育津贴占大头。符合生育保险待遇条件的女
职工
,在产假期间享受生育保险基金支付的生育津贴。生育津贴是有一定的准入门槛的,并不是单纯地缴纳了生育保险费用就能享受生育津贴的。通常情况下,产后女职...
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