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员工离职后住宿舍收费合法吗
离职
工资没结清 可以
住宿舍吗
答:
离职以后
如果你的工资没有结清,那么你是可以向当地的劳动局进行举报的,但是不可以再
住宿舍
了,因为从你签订离职手续时,就已经和公司没有关系了。
公司有权力将刚
辞职
的
员工
驱逐
宿舍吗
?
答:
1、
员工
已经和单位解除劳动关系,那么员工是不能继续留在公司的
宿舍住宿
,应该尽快安排搬离。如果员工拒绝,那么是属于非法侵占他们人财产,情节严重的可能构成犯罪。2、依据 [刑法条文]第二百七十条 将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额...
工会公寓的房子如果
离职了
还能住么
答:
工会公寓的房子如果
离职了
一般就不能住了,因为与公司已经解除劳动关系。1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对
离职员工
进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续:(1)、离职员工将离职手续表交部门负责...
员工离职后
拒从
宿舍
搬走,如何处理
答:
员工宿舍
是公司固有财产是提供给在职员工的福利之一,
离职后
的员工已经和公司没有任何关系不能享受公司福利,如果
离职员工
拒绝搬离就是非法占有他人财产在劝说无效的情况下建议报警处理。
员工宿舍
管理规定
答:
2、
员工离职
时应在两日内搬离宿舍,并提前通知后勤部门进行物品清点及移交,同时结清入住期间的相关
费用
,否则不予办理离职手续;3、
入住员工
使用宿舍内的财产,由后勤部门列出清单经个人清点签字后,方可领取房门钥匙;4、凡有以下情况之一者,不得
入住宿舍
:(1)患有传染病者;(2)有不良嗜好者;(3...
辞职了
,一直在单位
宿舍住
,想要租房子住但是还没找到合适的房子,15号开...
答:
辞职了
,也就是说你已经办理完手续了,这个时候公司应该给你结工资,如果没有结工资的,你也可以暂时
住在宿舍
,但是结完工资不管怎么样,你都要搬出去了!
之前一直住公司宿舍,现在公司无限期休假,要退掉
宿舍合法
么?_百度...
答:
这个根据你个人来吧,你想退掉
宿舍
你就退呀,应该是自由的。应该可以退,你想退就退,不想退就不退这个你应该打电话问你们的领导
伯恩
离职
还可以
住宿舍吗
答:
可以。根据相关资料显示伯恩厂如果自离可以在里面住七天。伯恩厂规定,如果
员工
自行
离职
的话,可以在原
宿舍
中继续
住宿
作为过渡,期限是七天,这是伯恩厂给老员工的一种人性化的优惠制度。
离职
几天必须搬出
宿舍
答:
住公司
宿舍
的,
离职后
都是3天之内搬离宿舍。一般来讲,大部分
员工
三天之内需要办理退宿舍的。既然已经不在这里工作了,实际上已经有了三天的过渡期,如果找到合适的住处就赶紧搬出去,这样对彼此都会很好的。1,员工不满意程度与缺勤率之间的相关程度并不很高。即工作不满足可能只是影响员工缺勤率的众多...
员工离职后
需立即搬离
宿舍吗
答:
法律分析:劳动者办完
离职后
应该马上办理退宿的,员工办理离职手续的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接,
离职员工
工作交接外。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一...
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