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员工离职后住宿舍收费合法吗
员工离职
不搬离
宿舍
怎么办
答:
法律分析:
员工
被单位辞退,根据不同的员工可以要求单位支付经济补偿或者赔偿金。
宿舍
作为公司财产,员工以
离职
,那么属于非法侵占他们财务属于
违法
行为,情节严重可构成犯罪。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第...
员工离职了
可以在
宿舍
,住几天?
答:
法律分析:《中华人民共和国劳动法》对辞工后能在
宿舍
待几天没有规定。在一般情况下,劳动者应该在被辞退的次日搬离原宿舍,但考虑到立刻搬出去不一定能够马上找到可以搬家的地方,大部分单位会给予一周左右的时间,让
员工
搬家显得不是太仓促。如果单位新招的顶替您岗位的员工等着您的铺位,那就尽量早点...
单人
员工宿舍离职后
违约金
答:
离职后
只会涉及到合同违约金,这种违约金需要分情况而论。1、通过查询华律网信息,提前30天书面提出离职,如果未进行专项培训,未签订培训协议的,不需要支付违约金。2、劳动者有自主择业权,劳动合同签订后,双方都可以提出解除,不算违约。3、除培训和竞业限制外,用人单位约定的违约金,是无效的。
员工离职
赖在
宿舍
不走怎么处理
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍...
离职后
没退
宿舍
能住几天
答:
住公司
宿舍
的,
离职后
都是3天之内搬离宿舍。一般来讲,在我们这里是三天之内需要办理退宿舍的。既然已经不在这里工作了,实际上已经有了三天的过渡期,如果找到合适的住处就赶紧搬出去,这样对彼此都会很好的。一般正常离职后最迟三天就要搬出宿舍。离职,是指
职工
离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。
离职后
能在
宿舍住
多久?
答:
很高兴回答您的这个问题,住的是公司的
职工宿舍
,
离职后
需要多久搬离宿舍?一般来讲,在我们这里是三天之内需要办理退宿舍的。既然已经不在这里工作了,实际上已经有了三天的过渡期,如果找到合适的住处就赶紧搬出去,这样对彼此都会很好的。当然了,各个地方的管理规定也许不会都是一样的,但是也是大致...
富士康
员工辞职后
在
宿舍
多住一晚有什么处罚?
答:
离职后
就不属于富士康
员工
,不能享有
住宿
权,如果不被宿管员发现没事,被查到最多把你赶出去。一般宿管员白天上午9点左右查
宿舍
。
我
离职之后
还能租
员工宿舍吗
?
答:
不可以,但是你可以和行政部商量
企业可以强制
宿舍员工
搬出吗
视频时间 00:59
离职后
能在
宿舍住
多久?一个星期阔以吗
答:
主要根据你们公司的规定,大部分公司
员工离职后
都是不允许继续
住员工宿舍
,有些企业人性化一点可能允许住两三天便于找房子住。所以,一个星期肯定是不可以的,因为宿舍空出来后会有新员工需要住进去。
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