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固定工资但每月到手不一样
上什么班,这么累
答:
对于我来说,上班只能保障最基本的生活,能吃饱饭,有个将就能遮风挡雨的地方。绝大部分人不能靠一份工作实现阶级的跃迁。这就是我虽然
每个月
拿着
到手1
万多的
月薪
,工作清闲,却依旧不想上班的原因。这些钱并不能改变我目前的现状,不管我多么努力,我都无法在我工作的地方买下一套属于自己的房子。...
每月月薪
3900,扣除社保之后
到手
3400的
工资
,你感觉这算不算低?
答:
如今我国并不是倡导灵活就业人员吗?你还可以利用业务时长,做些第二职业增加利润。慢慢来吧,如今销售市场局势都不太好,总而言之多搞点钱总没有错。就算你家中标准好,还可以多搞点钱所以说你拿到的
薪水
会少几百元钱,这几百块钱便是你社保个人所理应承担的一个花费。那麼拿到手3400元钱,按...
公司面试时的
薪水
与实际
到手
的
工资不
一致,这损害了员工哪些权益?_百度...
答:
面试时给的
工资
可能是你面试这个行业的广泛工资,但是如果你面试完签合同时,hr或业务经理又对你的能力产生怀疑,因此有意给你低工资,倘若想要干,他们就留下看一下,你到底适合不适合这个岗位,不适宜干一段时间找理由就把你辞了,假如工作之后发现你的能力确实不错,毫无疑问也会很快让你涨薪晋升!
国企是不是年终奖特别高?
答:
其基层员工
每月到手
收入一般在四五千,中层是基层员工的1.4-1.5倍,折算起来每月六七千,一年七八万上下,日常
工资
对一个国企来说不算高。不过他们单位的年终奖特别可观,普通年份基层员工在四到五万之间,中层按系数配发基本上可以到七到八万;好的年份基层员工可以突破六万,中层超十万,比日常工资都要高出许多。这样折算...
事业单位每次发
工资
都不给工资条,也没有人解释工资的组成部分,这样符合...
答:
现在大家很少有人会收到工资条,大多数工资都是直接打在银行卡里,不像以前
工资到手
都是现金,而且还会在发放的时候告诉你每一部分的钱具体是什么,有的事业单位会下发工资条,但是近几年,许多事业单位不再发放工资条了。那么事业单位每次发工资都不给工资条,也没有人解释工资的组成部分,这样符合...
如果
工资不
能给职场人安全感该怎么办?
答:
他说自己拿的是
固定工资
,虽然很稳定,却永远发不了财。一位外人看来体面风光的国有银行中层干部却是一脸愁容,没有丝毫安全感。他说上有老,下有小,万一出点什么事,手中的这份工资也不够挡。另外一位二线城市的朋友B,
每月到手
20000,但是购物、养车、交际之外,剩不下钱。极度没有安全感。而...
工资一
个月
到手
6000,实际上公司一个月要在你身上花多少钱?
答:
那么换一种方式当我们在为公司付出的时候,其实也为我们提供了不少的东西,虽然不能够用物质衡量,那么假如
每个月
有6000块钱的
工资
,作为公子会在我们的身上花多少钱?首先就是各种各样的保险以及公积金,假设每个月有6000块钱的工资,在这方面也要花费将近1000块钱,对于公司来说也同样如此当然还有很多...
工资一
个月
到手
8000,公司一个月要在你身上实际花多少钱?
答:
到手工资每月
8000是指税后实际收入,看似不高的工资,其实税前工资和公司雇佣你的成本非常高昂,很多人不会算账,所以很容易抱怨自己工资低;如果说到手工资每月8000元,那么公司花在你身上的钱即雇佣成本,粗略的计算都是税后工资的200%,也就是8000*200%=16000元/月。至于是否正确我们可以详细计算一下...
公积金倒推
工资
收入
答:
医保每个月是扣2%,社保每月是扣8%,合计起来医社保共扣除500元,计算一下
每月到手工资
是3900元。 由此可见,国企单位,越是正规,通过公积金推算出来的工资越准确。这也解释了为何每年都那么多人报考公务员。因为体制内的工资可能不高,但公积金福利是很有诱惑性的。 众所周知,考公务员是千军万马过...
夫妻双方的
工资
应该放一起用吗?
答:
如果夫妻两个人的
工资不
放在一起的话,就觉得没有一条心,对彼此都不信任,这样时间久了,夫妻的关系也不会和睦。但是放在一起也也不要全部都拿出来,双方都留一些可供流动的资金。还有就是要学会互相理解,钱放在一起,将来收获中遇到用钱的问题,一定要商量着来。比如说我以前的一个男老师,他的一...
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