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国企为什么比私企好
国企
和
私企
,你会如何选择?
答:
作为一个全国500强的民企待过,央企地方分公司待过的人,我想说,看行业,看合同,看企业。
国企
最好的地方在于,对劳动法还有敬畏之心,只要你不违纪,不碰上企业倒闭、改制这种事,不会因为你岁数大了,跟不上年轻人节奏了、总请假回家照顾年迈的父母这种事开除你。代价是你可能赚的没
私企
多,国企...
为什么
越来越多的人不愿意去
国企
工作了?
答:
以前的时候大家可能会觉得去
国企
工作会是福利待遇各方面,也曾是比较稳定的一个工作,但是随着现在社会的发展和现在环境的变化,大多数年轻人都不愿意去国企工作了,除非是你那种国企工作福利待遇特别好,而且又有着高工资的那种。但是像现在普普通通的国企工作,我估计年轻人去的少了,就是因为它里边的...
国企
真的那么好吗,
为什么
那么多人挤破头
答:
二、调薪制度 每半年准时调薪,虽然不多,但是很欣慰。三、节假日福利 节假日吃的肯定少不了,端午综艺,中秋月饼。重点是会发过节费,过节费,过节费。五一,端午,十一,中秋,元旦,春节,每个都有过节费。夏季还有高温补贴。虽然不多,但是整体来说比我呆过的几家
私企
都好。四、职责分明 如果是...
为什么
很多人优先选择去工资低的
国企
而不是民企呢?
答:
我在国企工作了十几年,后来辞职去了私企,也工作了若干年,可以说对国企和私企都非常了解。在很多人的概念里,
国企比私企
工资低,此言差矣!其实,私企工资高的也仅仅是中高级领导,工人的工资水平跟国企工人相差无几。在国企如果坐到中层领导职位,工资也是很高的。所以说,国企工资低是一个伪命题!很...
私企
和
国企
收入的差别
答:
1、首先说一点,实际上,部分民企员工收入高于
国企
是理所当然的,现在民企都会追求商品的高附加价值,虽然这是我们中国民营企业所普遍欠缺的(所以大多数民企收入低于国企),但是这也是大势所趋,是民营企业的目标。2、在民营企业所得利润丰厚的情况下,通过对相关政策的执行(比如劳动力保护法),即可对...
为什么
大家宁愿去
国企
工作,也不去民营企业
答:
第一工作稳定
国企
的工作还是很稳定的,不会像
私企
一样担心被辞退。只要你没
什么
大的原则性错误,基本上都是可以一直干到退休的。第二福利较好 国企虽然有的岗位挣的不是那么多,但是有工会,福利待遇还是很好的。平时也会发些水果、劳防用品和一些礼物。听石化的小伙伴说,家里什么东西都发,水果都是...
十万火急!
国企
和
私企
我该如何选择?请过来人给我一些有用的建议,感激不...
答:
有得选的话,肯定还是选择
国企
,现在
私企
其实家族企业比较多,老板素质参差不齐。老板不太懂得尊重人,一言堂,让人感到极其压抑,时刻担心老板的咆哮落到自己头上。老板用人更是“任性”,项目需要哪类人,就到网上高薪聘请。用完了,就会找各种理由挤兑你,让你不得不辞职。特别是那些年龄大的、拿高薪的...
为什么
一些市属
国企
工资待遇不高还有很多人往里面挤呢?
答:
这么跟你说吧,去
国企
上班的人,很少有人是冲着工资待遇去的,
为什么
这么说呢?因为国企作为“准体制内”单位,有很多
私企
没法比的“隐形福利待遇”。 虽然这些待遇相比公务员来说可能稍有逊色,但是现在大家都知道公务员比较难考,那么退而求其次,进国企就成了很多人的首选目标,毕竟相对考公务员来说,进国企的途径和渠道...
进
国企
、央企,真的好发展吗?真的是铁饭碗吗?
答:
竞争压力比较大,所以说在
国企
当中工作是相对来说比较轻松的。由此可以看出来,在国企或者央企当中工作确实是要
比私企
当中工作稳定许多,而且国企、央企的在企业福利以及工作制度方面都要优于一般的私企,这也是
为什么
很多人在找工作的时候更加愿意去选择国企或者央企。
外企工作氛围和
国企
的工作氛围,你觉得哪个让人更轻松?
答:
但对于一些特殊的行业和公司,如投资银行和管理咨询,往往会因业务需要临时招聘兼职和实习。2.因此,对这些公司感兴趣的同学,要经常关注他们的网站,了解公司的发展方向、业务重点和信息,争取宝贵的公司经验,为自己将来进入公司或相关行业做好准备,增加竞争力。平心而论,
国企
和
私企
的招聘广告都不是特别...
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