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国企为什么比私企好
进
国企
真的很难吗?
答:
特别缺人时才会去社招,要求也会比较高,而且社招的一般都是关系户居多,经常都会听到公司某某是某某的老婆,公司某某是某某的亲戚。所以进
国企
又是有点难,除非你有过硬的实力,除非你有关系。最后,其实国企并没有想象中的那么好,只是像一座围城,里面的人想出去,外面的人想进来。
在
国企
中,你觉得拥有一技之长重要吗?
为什么
?
答:
而你有一技之长的话,可以靠着这个特长是赚钱,压力相对他们会小很多。而且你的目标非常明确,这样就不会浪费很多时间去试错,也不会陷入迷茫和自我怀疑中。其实不管是
国企
还是
私企
,拥有一技之长是非常重要的。我希望大家在工作之余,可以挖掘一下自己的潜力,把他变成自己的特长。对此,你有
什么
不同...
为什么
不建议离开
国企
?
答:
外面的中小企业抵抗风险能力没有
国企
、央企的好 国企和央企面对风险的抵抗能力是很高的,但是外面的中小企业就说不定了,如果有什么风险,又或者说是受到什么冲击,很容易公司就此关门倒闭了。中年危机 现在的老一辈
为什么
都鼓励年轻人进国企,或者说是央企其实是有原因的,因为国企或者说是央企,相对来说...
国企
有可能会磨光你的斗志,
为何
还是有很多人选择?
答:
至于后面说
什么
很多人会选择
国企
,这个也是因人而异。首先如我上文所说,国企一般工作较于
私企
会轻松不少,可以保证较为规律的生活;其次,国企的福利待遇一般也比较好,一般节假日都会有一些小的慰问品和补贴,以及五险一金的比例很高;但是同样的,国企的工资一般不是非常高,尤其是程序员这个行业,我...
很多人去了
国企
后,就不想再跳槽了,这是
为什么
?
答:
强大的
国有企业
抵御市场风险的能力强,不易破产或破产。“瘦骆驼比马大”,国有企业就像一艘在海上航行的大船抵御市场风暴的能力很强,不容易被风浪打翻,站在国有企业船上不会感到颠簸,不像小型集体企业和
私营企业
,似乎航行快,转弯方便,但遇到风暴,大浪可能会推翻它们,无法竞争。当然,缺点是不够...
一个低薪
国企
和一个高新
私企
,我该选择哪个?
答:
今天来给大家解答一下
为什么
一个低薪
国企
和一个高新
私企
,我该选择哪个?作为女孩子,以软件工程专业的专业考入普通211理工科大学。有没有真正的性别优势,周围的男生总是比自己学得快。但是平时也有自己的努力真是万幸成绩也可以名列前茅。大三的时候,面对考研热潮,A君不能和数百万人混在一起。求职...
国企
改制有
什么
猫腻?
答:
国企
改
私企
本来是好事,私企的工作积极性更高,奖惩制度更好。搐问题主要出在对国有资产的评估上,上亿资产被严重低估,贱卖给当前领导。 *** 腐败官员勾结掩盖真相。这种事情没有好的解决办法,资产评估猫腻太多,国企员工最好要有自力更生的觉悟,这是大趋势。 我们是国企,公司员工与上级之间的关系超级复杂,所以开始进...
国企
现在也在加班,
为什么
还有好多人还选择国企?
答:
但是从底子里,你仍然能够看到对劳动者的权益的重视没有变。起码跟
私企比
,强得太多。福利方面就不说了,最典型的就是讲人情,给劳动者表达意见的权利。假如有个病有个灾,谁都不管,企业也管你。很多问题本来是正常问题,
国企
里面就是稳定问题,所以,国企是相对稳定工作,甚至混日子划水的好地方,...
国企
和央企一些的员工,工资待遇实际并不高。可
为什么
不离职?
答:
如果
私企
今年效益不太好,年终奖是很难兑现的,毕竟这不属于劳务范畴,但是
国企
和央企,不管效益好不好, 到过年的时候都是发年终奖的 。 除了这些,还有一些就不在这列举了。 曾经有人把体制内和体制外做过对比,把体制内的福利做过折算, 体制内外的薪酬比要用1:3看待,也就是说,体制内3000元薪水=体制外9000元...
国企
大多招应届生,这是
为什么
?
答:
央企
国企
招应届生的比例会
比私企
的比例高,但不不都是只招应届生的情况。原因有几个吧!1、国企和央企作为国家优秀的代表企业,除了要肩负良好的经济效益外,同样需要肩负一定的社会责任。国家每年都数以百万计的应届毕业生,如果国企央企不承担消化这一缺口的话,这会成为一个社会问题。2、国企,央企...
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