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国企校招是劳务派遣工吗
我通过了2014年民生银行
校园招聘
,我想知道我会签
派遣
还是合同?
答:
校园招聘
,一般会是正式工的。如果是社会招聘,那可能会
是派遣工
。根据最新的劳动合同法的修正案,
劳务派遣
已经收紧了。因为不能向以前一样随意使用派遣工了。
通过
校园招聘
,却成为了
劳务派遣
人员,大学生
有
哪些需要注意的?_百度...
答:
一般,应届生找工作时,很少会注意签订的是正式合同还是劳务派遣合同,在这里提醒广大毕业生,找工作签合同的时候一定要搞清楚自己是正式工还是劳务派遣工。正式工会享有用人单位最基本的五险一金以及其它各项福利待遇,与用人单位直接建立劳动关系;而
劳务派遣工是劳务派遣
公司派到用人单位去工作,由劳务公司...
在
国企
的人说说,怎么才能成为正式编制
员工
?
答:
首先我要说明一点,在
国企
里面并不存在正式编制员工,只存在正式员工和非正式员工,也就
是劳务派遣工
和合同制员工。想要成为正式员工主要可以通过以下三方面途径来实现:01、公开形式招聘 通过公开招聘形式成为国企正式员工中的一员,这是最常见的一种方式。每年的春招、秋招,各大国企都会去一些优秀的院校...
应届生进
国企有
编制吗
答:
应届生进
国企
与国企签订正式劳动合同的,就是国企的正式
员工
,也就是有编制,属于国企编制。如果签约合同主体是其他劳务公司,也就
是劳务派遣
,就没有编制。编制通常分为行政编制、事业编制、工勤编制、员额编制以及国企编制,银行编制属于国企编制的一种,但是国企编制不由财政拨款保障,而是由企业自行负担。...
校招
怎么分辨单位直招还是
劳务派遣
劳务派遣的岗位要不要去
答:
很多企业的招聘方式都是直招,直接和公司签合同,但还有一种形式就是常说的外包,也就是是由劳务派遣公司安排到企业进行工作的
劳务派遣工
,是和劳务派遣公司签合同。对于要不要去外包企业,还是有一些争议的。一起来了解下吧。
校招
怎么分辨单位直招还是劳务派遣 一、从公司名称辨别一般而言,如果是第三方...
劳务派遣
和
校招
的区别?
答:
劳务派遣和
校招
的主要区别在于:与企业签约还是与劳务派遣公司签约。校招的可以签订三方协议,档案直接进入企业,有的可以解决户口。劳务派遣大多解决不了户口(也有些机关单位和很牛的企业为了招聘人才,虽然签订的
是劳务派遣
协议,但是解决户口。)
如何才能进去
国企
?
答:
1、参加
国企
每年举行的
校园招聘
活动,这类招聘主要针对应届大学毕业生,而且大多数国企每年去招聘的学校大体上是相对固定的,比如很多国企会选择去相关行业或相近专业的学校去招人。2、参加国企的社会招聘,一般这类招聘时间不固定、岗位不固定,招聘形式也相对灵活,但正因为如此,这类招聘一般以招收
劳务派
...
央企
校招
为什么要找应届生呢?
答:
1.能更好的选择自己需要的储备型技术人才!要知道企业都需要两种人才,一种是技术型管理人才,一种是技能操作性人才。(也就是
工人
)现在的央企,一般都采取
劳务派遣
和业务外包的形式,不直接聘用工人了,而是通过第三方来管理,与央企脱离用工关系。操作工人中,表现特别好的,符合“技能大赛获奖”等条件...
校园招聘
、社会招聘、劳动
派遣
招聘的区别?
答:
社会招聘就是企业单位面向社会上招聘的一些在职、非在职的一些工作人员,其用工单位的情况、福利待遇的情况都得由劳动者自行了解,而劳动者是与用工单位直接签订合同。
劳务派遣
招聘是指劳动者与劳务派遣公司签订合同,其劳动关系是由劳动者、劳务派遣单位、用工单位确定的,劳动者直接与劳务派遣单位签订劳动...
劳务派遣
和
校招
的
有
什么区别?
答:
劳务派遣和
校招
的主要区别在于:与企业签约还是与劳务派遣公司签约。校招的可以签订三方协议,档案直接进入企业,有的还可以解决户口。劳务派遣大多解决不了户口(也有些机关单位和很牛的企业为了招聘人才,虽然签订的
是劳务派遣
协议,但是解决户口。)
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中电思仪校招签得是劳务派遣
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签了三方又被国企录用怎么办