33问答网
所有问题
当前搜索:
国企职工30年工龄内退
在
国企
工作
30年
,单位现在协商买断
工龄
,3000/年该走吗?
答:
首先,要看单位是在什么情况下买断工龄? 是全员
职工
买断工龄还是部分职工买断工龄? 是由于
国企
转制买断工龄还是优化企业职工队伍而买断工龄? 企业买断工龄的不同情形,有不同的结果。 不同技能的
员工
就有不同的选择。 题主所述:男,50岁,
30年工龄
,一线职工,买断工龄每年按3000元。 30 3000=90000元。 男50岁,离退...
2022
年国企
取消
职工内退
政策了吗
答:
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的
工人
,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计
工龄
满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁...
为啥国家公务员法规定,法定退休年限是满
30年工龄
可申请退休!而事业单 ...
答:
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续
工龄
满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。破产
国企职工
退休年龄最新规定2015:破产
国有企业职工
111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种...
国企内退
2016年新政策
答:
对这个问题,企业退休
人员
都十分关注。网上的回答也是五花八门,各种说法不一。2016年养老金能否上调,有赖于国家出台的政策。所以,今年养老金涨不涨还要看政策。截至目前,相关部门还没有出台2016年企业退休
职工
工资调整方案。
30年工龄
的人涨了14年的工资才开2200块钱,问题在哪里?
答:
主要问题就是你是企业退休
人员
,养老金基数低,缴费水平低,每年养老金上涨也很少。 大家好,我是社保专家思之想之,
30年工龄
的人涨了14年的工资才开2200块钱,问题出在哪里呢? 这里你所说的工资应该指的是退休工资,也就是养老金吧。 30年工龄的人,养老金到2019年涨了14年,也就是说你是从2005年退休,从2006年...
国企
改革不足五年退休一定要办
内退
吗?能不能买断?l
答:
所以,这实际上是一种保留劳动关系但又无须在岗的情形,一般在
国企
较多,主要是对一些无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工的过渡性办法。最近有一位网友表示,离退休不足五年,企业强制让
内退
该怎么办?在他们单位
工人30年工龄
在职4500多元,内退工资3000元,不是不想内退,而是内退发的工资实在不...
国企
煤矿特殊工种
职工内退
政策
答:
(二)必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。(三)
职工
档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。(四)男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年。2、特殊工种提前退休资料的认定(一)特殊...
我是
国企职工工龄
36年我和用人单位解除劳动关系经济补偿怎么算个人社保...
答:
根据劳动法和劳动合同法的规定,单位辞退
员工
,员工能拿到经济补偿金,如果你是主动辞职的,是拿不到经济补偿金的。如果符合拿补偿金情况的,补偿金的计算方式为你最近12个月的月平均工资乘以你的工作年限。工作年限满六个月不满一年按一年计算,不满六个月的,按半年计算。社保你在职是,单位应该以为为...
退休
工龄
工资新规定2022年
答:
二、
工人
收入标准:1、基本工资:工人按照工人资格定:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,
30年工龄
3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)2、工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从事工人工作...
30年
以上
工龄
养老金能达到4000元以上吗?这4类人群或许可以
答:
3、灵活用工高档交纳工作
人员
这种工作人员一般以个人做生意户为首,本来就是老板,交费又挑选最大占比交纳。假如交纳时间超
30年
,养老保险金与上边一类工作人员相差无异,仅仅投入成本高出许多!三、有关人员“二八原则”取决于工作年限超出30年,养老保险金超出4000块的还是少数,绝大多数数人员的养老...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜