33问答网
所有问题
当前搜索:
国家关于工资的法律
拖欠
工资有什么法律
保护
答:
3、用人单位应当按照劳动合同约定和
国家
规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法发出支付令。二、用人单位拖欠工资怎么办 在用人单位拖欠
工资的
情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下
法律
途径来解决: (1)向当地劳动保障监...
工龄
工资
劳动法有规定吗?
视频时间 00:53
工资
可以适用哪些
法律
答:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者
工资的
;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按
国家有关
规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民...
国家对
最低
工资
标准有哪些规定
答:
法律
主观: 由于我国各个地区之间经济发展水平不平衡,工资水平与物价水平差别较大,因此《劳动法》第四十八条规定:“最低
工资的
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案”。按照劳动法的规定,目前我
国
的最低工资标准都是按地区确定的,全国没有统一标准。根据劳动法的基本原则,劳动部于1993年和1994年先后...
劳动法规定月
工资
核算天数标准是多少天
答:
国家
劳动法工资标准一个月一般按21.75天计算。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
法律
依据:《劳动和社会保障部
关于
职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条规定:二、日工资、小时
工资的
折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资...
农民工
工资法律
保护时效规定
答:
最高人民法院
关于
农民工
工资
拖欠的仲裁时效为一年。农民工工资拖欠得诉讼,在争议发生之日起的一年内,已向劳动仲裁委员会提出仲裁申请的,算其在诉讼时效之内;反之则超过了诉讼时效。一、最高人民法院关于拖欠农民工工资诉讼时效是多久? 拖欠农民工工资先由由劳动行政部门先行调解,诉讼时效规定为:根据《中华人民共和
国
劳...
最低
工资
标准包括住房补贴吗
答:
法律
分析:最低
工资的
组成是按
国家
统计局
关于工资
总额组成的规定计算的,其中包括计时工资、计件工资、奖金、工资性津贴和补贴等,但不包括加班加点工资、夜餐费、特殊工种津(补贴、劳动保护和保险福利方面的补贴(含住房、水电、交通等补贴)。法律依据:《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题...
国家工资
扣税标准
答:
法律
分析:根据财政部、
国家
税务总局发布的《
关于
2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》,2018年10月1日至12月31日期间(以下简称"过渡期"),纳税人实际取得的
工资
、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行,并执行新的税率表。新个税法于2019年1月1日起施行。不超过1500元的,...
计算加班费的
工资
基数
的法律
规定
答:
企业应当严格遵守相关
法律法规
,在合法合规的前提下保障员工的权益。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第四十四条
国家
规定的工作时间以内的加班,用人单位应当按照下列标准支付加班工资:(一)在工资总额中计入加班工资;(二)按照不低于
工资的
150%支付加班工资。
对于
休息日安排工作的,支付不低于...
日
工资
计算
的法律
规定
答:
法律
依据:《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》 二、关于加班加点的工资支付问题 2.关于劳动者日
工资的
折算。由于劳动定额等劳动标准都与制度工时相联系,因此,劳动者日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月制度工作天数进行折算。根据
国家关于
职工每日工作8小时,每周工作时间40小时的规定...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工资构成的法律依据
国家关于工资构成的规定
关于工人工资的法律
工资法律制度