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在公司干了一个星期有工资么
劳动法有没有规定入职未满三天或
一个星期
,提出离职没
有工资
发放.
答:
2、如果用人单位以劳动者入职不满3天或7天为由拒绝支付
工资
的,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)里的劳动监察大队投诉。投诉是免费的,需要你亲自过去,并携带你的身份证。如果有与这家
公司
存在劳动关系的证据,可以一起带着,比如工作牌、工作证、劳动合同等,没有证据也一样投诉。...
签了一个月的合同
干了一个星期
不干了,这
工资
什么时候到账
答:
签了一个月的合同
干了一个星期
不干了,这
工资
在下月到账。根据查询相关信息显示,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
我在
一个公司
做
了一个星期
,没有签劳动合同,
有工资
拿
吗
?
答:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付
一个
月
工资
(满六个月不到一年的按一个月计算,未满六个月的按照半个月计算)。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始,按照月工资标准的两倍计算(计算时间最长不超过12个月),支付时需减去期间
公司
已支付的工资。另外,还可以...
上班
一个礼拜
不想做了能要到
工资吗
?
答:
只要看是你自己不想干了,还是他把你开除了,如果他把你开除了,是需要付
工资
的,但是如果你自己不想干了,你需要提前一段时间跟他说。如果只是。
干了一个星期
,立刻就不干了的话,那就拿不到工资,但是我提前跟他说的话是拿到工资的
餐厅
干了一个星期有工资吗
辞职的话?
答:
在餐厅干
一个星期
想辞职,按照规定走是
有工资
的,你可以把想法和相关负责人谈谈,并结算工资后离开。
在
一个公司
实习
了一个星期
6天,如果不做了能拿到
工资吗
?
答:
可以的。劳动者劳动一天,用人单位就要支付一天的报酬。任何克扣或不给
工资
的行为都是违法的,可以到劳动相关部门投诉。
试用期只上
了一个星期
的班,给
工资吗
?
答:
在试用期内只做6天,提出辞职是
有工资
的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
实习期一个月,结果
干一个星期
就觉得实在不行,走人的话一个星期的
工资
...
答:
一般来说是没有的,在实习期间
工资
一般都是按整月发的,没有几天就给你发工资的,再
一个
是你自己自愿离开工作单位的,不是单位因为其他原因逼你离开,也没有要补偿你的必要,所以你实习期间,你既然有随时不干的自由,当然
公司
也可以不给你这几天的工资。
试用期只上
了一个星期
的班,给
工资吗
?
答:
在试用期内只做6天,提出辞职是
有工资
的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
厂里上班
一个星期
小时工,签合同了,但是不想做了,天天加班到晚上11点,不...
答:
:这个是可以拿到
工资
的,因为你付出了,并且单位违反了合同法,他老是让加班,不给加班费,这就是违反合同法的,所以说如果单位不给开工资了,是可以申请劳动仲裁的
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