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外企hr工资
在
外企
做
hr
是怎样的一种体验
答:
HR
中最核心的还是薪酬和绩效 ,想进
外企
一语言能力要过关 二专业能力要突出 一年工作经验实在乏善可陈 。
关于人力资源管理和新闻学
答:
累可能是有点,特别是对于女孩子而言,但是
工资
真的还可以,一般在报社的底薪都是4000,当然你还会有额外的稿费和红包(据说有的可以一个月拿到万元以上的红包),当然电视台的待遇可能更好。当然搞新闻的人都可能有一定的风险的。话说人力资源管理我不是很了解,但是这个专业一般出来都是进
外企
的吧,我...
我是一个
外企
的
HR
,现在厂里急缺操作工,怎么才能与技校 技术类院校合 ...
答:
找学校思政处,然后跟对方签合约,每月给多少钱学校,由学校发
工资
给学生。
我是去
外企
面试的,然后收到了他们的OFFER,但是签合同却是与中智签,
HR
...
答:
既然你是跟中智签订了劳动合同,那么你属于中智单位的员工,只不过是被单位劳务派遣到这个
外企
进行工作,一旦出现劳动纠纷的话,也是跟中智有关系,跟这个外企没有关系。签订合同。关于签订合同,依据法 律上的规定,签订书面合同的,合同自双方签字或者盖章时成立,合同条款不对等的,并不影响合同成立,但...
当前经济形势下,中小企业盛行,
外企
门槛高,人力资源就业的形势如何...
答:
总体而言,绝大部分学生对人力资源的前景非常看好,凡是选择了人力资源职业的学生都对自己这一领域的发展持乐观态度,就职期望与现实需求也基本符合,说明当今社会提供给人力资源管理专业学生的就业机会较为乐观。3. 普遍就业可以选择: 政府公务员, 事业单位, 广大企业均可. 就业面比较广.我以往
HR
的同学...
外企
商业保险是
hr
.负责吗
答:
是的,人事岗位职责:1、负责员工入转调离手续办理;负责员工合同签订、修订、保管及日常维护;负责员工档案更新、汇总、保存;2、负责员工每月考勤表核算、汇总及考勤异常处理;3、员工商业保险增退管理及工伤待遇申报工作;4、负责员工关系相关制度及流程的推行实施、日常管理,并提出优化建议;5、贯彻落实...
女朋友是
外企hr
、天天好忙、有那么多事情麽
答:
呵呵!是的,
外企
事情特别多,但是待遇也不是非常好,要多体谅啊
上周一面试一家欧洲
外企
的分公司,
HR
说一周内给答复,面试评价很积极正走...
答:
机会是真心有的,既然人家还愿意和你沟通就证明机会还是有的,你要多点耐心和稍安勿躁,真的,既然是在走流程,证明事物是处于发展阶段,很有可能往好的方面去发展,你要相信并有信心哦,当然主要还是取决于你本身的能力和实力,给自己加油吧,挺你,祝好,谢谢,请采纳!
私企和
外企
的
HR
朋友们, 能提供一份休假制度吗?多谢了!!!
答:
台企打工.目前是大小周轮休.也就是大周工作五天,小周六天.当然国家规定每周只能上40小时,所以小周一般改口叫进修.当然你不去上班,还是会扣
工资
会倒霉的.默~十一国庆五一过年放假如全国.不过过年放11天还要补班.默~上班上半年和一年以上有特休假....
...以后想在
外企
从事这方面的工作 现在自学
HR
请问有必要考证书吗_百度...
答:
绩效考核:这个要求细心,公平正直,收集很多琐碎资料,同时要有很强的分析能力,如果能建模就更好。不过英语专业一般不行,没关系,因为一般成熟
外企
都是有考核制度的,你执行就是了。薪酬福利:这个对数学要求很高,因为要时不时调整薪酬核算的模型,目前这个模块的
HR
从业者的前景很好。员工关系:这个要求很...
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