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富士康底薪2300加班怎么算
富士康工资怎么算
答:
富士康加班
分g1(1.5倍),g2(2倍),g3(3倍)。都是根据国家劳动法来的。但是会扣五险一金,这个事国家社保局强制规定的。完了会扣住宿和伙食钱。剩下的,就是你所拿到的。根据楼主的
底薪
分析,应该是渝才班的应届毕业生。本人劝lz现在才毕业,不要太过于执着于
工资
(当然富士康师级员工的...
富士康工资怎么算
的
答:
要扣百分之8的社保和百分之5的公积金,不包吃住。请病假扣百分之30的
工资
。你自己
算算
吧。记住调休是没有
加班
2的,加班1是1800/21.75/8*1.5*?记住
底薪
是1800,不是1900 加班费按1800算,另外100是补助,
富士康
员工
工资
答:
大专的一般为师一,
底薪
现在好像是2100,食补270,CP可能还高些。 住宿舍免费,外租的话补贴为500. 一个月
加班
60小时的话。月薪3500 以上。本科,师二, 底薪2400,其他补助一样,加班一般42小时,月薪比师一略高些。这里就不详细
计算
了。我的加班费计算根据和劳动法一样,晚班1.5倍,周末2倍。
最近新入职
富士康
郑州 生产技术员 给
底薪
3100算师几的 没财富分了 希...
答:
转正后3100算师一,如果试用期3100那就算师二。如果3100的
底薪
,3100/21.75天*8小时=17.8元/小时,正常一月
加班
为70小时,加班1(周一到周五的加班)给你算30个小时,加班2(周六.日加班)给你算40个小时,加班1是底薪的1.5倍,17.8*1.5*30=801元,加班2是底薪的2倍,17.8*2*40=1424元...
富士康
试用期2500--2800
工资是算加班
费后的吗?一个月加班80小时,最后能...
答:
试用期2500-2800是没加伙食补助和住宿津贴﹐如果加上的话试用期就是3140-3440﹐如果
加班
80个小时一共可以收入5000-5500元﹐不住宿舍就是这么多﹐如果住宿舍就得扣500﹗
郑州
富士康底薪
2400
答:
使用期三个月,标准薪资是嗯,
底薪
2400一个月,你
加班
费是19块八毛二元一小时,周末加班费是26.43元一小时,节假日加班费是39.65元每小时!
请问
富士康工资怎么算
我这个月
加班
40个G1 30个G2帮忙算一下我这个...
答:
基本月工资/21.75/8=基本小时薪资,暂且定为P1.那么你的
加班
费Po=G1+G2=40*1.5P1+30*2P1=120P1 那么你的应得
工资是
基本月工资21.75*8*P1+Po=174+120=294P1 然后就要扣除社保(养老、医疗、住房公积金)、个人所得税(如果有)以及其他扣款。就是你的最后工资。
烟台
富士康
基本
工资
多少、
加班怎么算
、一月基本能拿多少钱
答:
作业员的基本
工资是
1550,周一到周五每天工作8小时,超出部分按1.5倍工资,周末按双倍
工资加班
,法定节假日3倍,夜班补贴4.5元/晚
富士康
刚进去多少
底薪
?一个月最少能拿多少钱
工资
?
答:
嗯,算。一般每天
加班
不会超过三小时,每周至少有一天休息时间。普工的话刚进去1500多,转正后基本
工资
2000,然后随便加下班一个月能拿2800到3500。一些特殊工种更高、
富士康
的普通员工能拿多少钱一个月,
加班
是多少一个小时,吃住和保险要...
答:
我只知道一个月拿一千多,
加班
多的话一千五六
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