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富士康辞职了没拿到工资
富士康
自离会扣
工资
吗?
答:
职工自动
离职
给企业造成了损失,企业要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议,称为自动离职争议。举个例子:假如选择七天自休,只能
领到
上月工资,还有七天是
没有工资
,等于义务上了七天班到公司。2016年5月19日,据报道,
富士康
和芬兰HMDGlobal公司以3.5亿美元收购了微软的诺基亚功能手机业务。2017年7月16...
被
富士康
除名了一定要跑
离职
单才发上个月
工资
吗
答:
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,
未
依照本法规定给予劳动...
我在郑州
富士康
上班,这个月四号自离的,七号发
工资
,那我能不能
拿到
上个...
答:
当然可以啦!你已经工作了,所以可以
拿到工资
的,快去
拿工资
去吧!小心晚了拿不到了
富士康
鸿超准交了
离职
单了好几天了还没下来怎么办
答:
一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、
没有
提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
富士康
自离跑过自离单
工资
几天到账?
答:
1:自离也就是你不想在这干,直接走就叫做自离。如果跑流程的就是正常
离职
。2:
富士康
规定连续旷工3天算自离,一个月旷工5天也算自离。如果是自离是可以
拿到工资
的。也就是说你干多久,干到哪一天,就算多少天的钱。3:一般自离的工资会到下个月发工资的时候直接打你卡上,也有些人说是自理后一...
在深圳
富士康
做一个月可以
辞职
吗?拿得到
工资
不?
答:
劳动者在深圳
富士康
做一个月是可以
辞职
的,劳动者正常辞职的,是可以
拿到工资
的。一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等...
富士康
自离有
没有工资
答:
富士康
应当结清
工资
,但劳动者应当赔偿损失。自离,自动
离职
,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因
辞职
或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而别;受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动离职。属于违法解除合同,按照《劳动合同法》第...
富士康没
办自离手续有
工资
吗
答:
2、三天后
收到富士康
发的自离的短信,然后直接去人资处。3、领取自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等所领取的一切物品即可。
工资
会照常发放。自离的定义自离,即自动
离职
,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因
辞职未
准或要求解除合同...
富士康辞职
,辞职单都
拿到
了,但是没去交工衣,厂牌什么的,有
工资
发...
答:
劳动者已经办理
离职
手续,但
没有
交回工衣及厂牌的,那么要主动联系公司人事部,尽量交回去,以免公司扣
工资
来抵工衣及厂牌,就非常不划算了。
富士康辞职
可以领取失业金吗?
答:
员工主动
离职
一般是不能领取失业金的。从失业保险基金中领取失业保险金的条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(...
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