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富士康辞职了没拿到工资
在
富士康
上班我紧急
离职
是否能
拿工资
答:
1、劳动合同依法签订即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务;2、紧急
离职
,单位应当要在离职的当天结清所有的
工资
;3、但如果劳动者因为紧急离职给单位造成损失,则要承担赔偿责任;4、法律依据:1)《劳动合同法》(2012修正) 第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日...
...会不会影响当月的工资发放,还有
没有工资拿
的?
答:
自动
离职
,不办理离职手续,用人单位可以当做旷工处理,旷工超过合同规定时长,将判为自动解除劳务合同,并扣除相应
工资
,具体扣多少要根据企业的制度来看,但当月工资不会全部扣除。希望我的回答受到您的采纳
郑州
富士康
+
离职后
,
薪资
卡审报晚了七号以后会发
工资
吗?
答:
会发的,会发的,只要正常
离职
,都会发的,自离的话,需要跑单才会发
在
富士康
自动
离职
、这个月的
工资
肯定是
没有
的、那上个月的工资会发吗...
答:
富士康
一般是几号发
工资
的?如果是十号发的话,按理来说是有的。一般来说,旷工三天才算自离。如是十号之后的话,我劝你还是坚持那么几天,不然整个月的心血都白费了。
富士康
自离不办手续发
工资没
答:
发
工资
。根据法律分析,劳动者自离的,有工资。用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。但用人单位有证据证明劳动者的
离职
给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。即使
富士康
自离
没有
办理离职手续,也可以正常发放工资。
郑州
富士康
试用期
离职后
,归还了厂牌和衣服,
没有
办理退宿手续,会不会...
答:
刚试用期
离职后
归还,然后厂牌和衣服
没有
办理退休手续费,不不发工作,这个肯定会发布啊,挂公司了,补发工作肯定是会发放的。
我在深圳
富士康
上班,上个月
辞职了
,但是
工资
还没打到银行卡里,就掉了...
答:
会的
富士康工资没
发怎么办
答:
没有
得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。法律依据:《
工资
支付...
...我
辞职了
,七号
没有收到工资
发送短信,怎么回事?
答:
关注公众号的话可以按照如下步骤操作:登录个人微信,打开通讯录界面可以搜索关注订阅号 选择添加好友中的公众号 搜索这个公众号的关键词,找到后检查是不是你要找的公众号,如果确定是的话关注即可 关注之后能够定期收到其图文信息推送 关于你
没有收到工资
短信提醒,和公众号关系不大,除非需要在平台上...
富士康
做了十天自离没发银行卡有
工资
吗
答:
哈哈,问我对了,我曾是人资的,如果你在发工资前自离,你上个月整月工资就没了,这是所谓的违约金,如果你要自离,一般发
了工资
在自离就不亏了,你要是觉得上10天班在自离不值的话,可以请假啊,然后隔二天旷工一次,这样就行了。
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