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富士康辞职了没拿到工资
富士康
1号自离7号会发
工资
吗
答:
有
富士康
自离有
工资
,流程是三天休班后,去人资处填写自离单,并归还静电服、静电手环、厂牌等在公司领取的一切物品即可。富士康自离有工资吗?富士康自离是有工资的,不管是正常辞职,或者是自离,都是有工资的!但是要记住,一定要跑单,派遣工找驻厂
拿辞职
单,正式工到人资部拿,需要找课长签字,交...
富士康
自离发
工资
规则
答:
01 有
富士康
自离有
工资
,流程是三天休班后,去人资处填写自离单,并归还静电服、静电手环、厂牌等在公司领取的一切物品即可。富士康自离有工资吗? 富士康自离是有工资的,不管是正常辞职,或者是自离,都是有工资的!但是要记住,一定要跑单,派遣工找驻厂
拿辞职
单,正式工到人资部拿,需要找课长签字...
富士康辞职后
多久可以入职
答:
劳动者自离,劳动者
没有
解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜,需要劳动者回原用人单位办理
离职
手续。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。企业...
郑州
富士康辞职
流程我在富士康干了七天辞职怎么办流程有
工资
吗?
答:
工作了七天
之后辞职
,需要向公司提前提交
离职
申请,通知用人单位,是可以依法解除合同的,并且公司是需要支付
工资
的。根据我国劳动部《工资支付暂行规定》规定 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据我国《劳动合同法》规定 第三十七条 劳动者...
富士康离职后工资
15个工作日算吗?
答:
算的,走正常
离职
手续,
薪资
按照你最后一个工作日核算。
在
富士康
自离没办手续有
工资
吗
答:
亲亲您好,按法律是有的 自离没办
离职
手续是有
工资
的,公司无权扣除职工当月所有工资。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人...
在
富士康
上班半个月正常
辞职
能
拿到
钱吗?
答:
1、
富士康
应该在给你出具
辞职
证明的当天一次性结清
工资
并支付。《工资支付暂行规定》 第9条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2、富士康在双休日按照11.5元/小时支付加班工资是违法的,正确的加班费=8.5元/小时×加班小时×200%。3、你在...
如果在
富士康
自离,
没有
跑
离职
单的话,会不会有
工资
?
答:
有的。我发过一次。发
工资
给你。会有一封邮件。证明你和
富士康没有
关系了!这样子的。
10月份在
富士康
上了一个月,现在11月份不去上班了,自离要跑单吗,7号...
答:
如果你在
富士康
干了一个月,10月份不想干的话,最好提前打一声招呼。那样他们
没有
理由扣钱的,如果你不打招呼就走了,到时候他们会扣你一部分钱的。
富士康
旷工三天自动
离职
有
工资
吗
答:
劳动者
没有
提前30天提出
离职
,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,未直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者
工资
,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除...
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