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工人工资每月按多少天计算
在计算加班
工资
的实际操作中,
每个月
应该
按多少天计算
呢?
答:
严格来说,日
工资
=年工资/251[365天-52×2(双休日)-元旦1天-3×3(五一、十一、春节各3天)]。但一般情况下要看公司自己的规定,在没有规定的前提下,可以使用你说的任一种方法。
工资按多少天计算
?单休的
答:
计算
方法:平常加班
工资
=工资收入/21.75/8*1.5*加班时间;双休日加班工资=工资收入/21.75/8*1.5*加班时间;法定节假日加班工资=工资收入/21.75/8*1.5*加班时间;如果是
每月
单休,已经违反劳动法,劳动法规定每月加班不得超过36小时;劳动者可以到劳动监察大队投诉,用人单位除了要支付加班费以外...
按最低
工资
标准1250来
算
那
每月
劳动者应该上
多少天
班呢?
答:
按最低
工资
标准1250来算那
每月
劳动者应该上
多少天
班呢? 您好! 1、标准
计算
:月工作日:(365天-104天)÷12月=21.75天 2、也可以按实际月上班天数计算,如2015年1月份22天、2月份20天、3月份22天... 希望帮到您,满意请采纳,谢谢! 上调最低工资标准对劳动者的意义 我国最低工资标准常年处于较低水平,因此,即便...
一个月
四天休息,算个人平均日
工资
应该用月工资除以30天,还是26天?
答:
如果
按照
劳动法的规定的话,标准的算法是月
工资
,除以21.75,作为每日的工资。当然啦,劳动法规定是正常双休的情况下的
计算
,如果你是
一个月
休息四天的话,正常是除以26天是对的,不过看公司的约定了吧?因为本身一个月休四天,就是不符合劳动法的规定的,劳动法律规定,每个周的上班时间是不能超过...
工资
2350元,
一个月
三天假,怎么算一天的工资是
多少
答:
一个月
一般
按照
30天来算,减去3天假,即工作日27天,平均一天的
工资
为87元。此答案仅作为参考,实际工资要根据具体的天数来算。
日
工资
怎样算?我
一个月
3000基本工资,如果
按天
结算,3000/30对吗?我们...
答:
看你工作日,如果
一个月
工作是22天,3000除以22就是你的日
工资
,节假日不算。一般财务核对工资都是
按照
工作日核算的。
如何按实际出勤天数
计算工资
答:
劳动法规 定的
每月
出勤天数是
多少天
,
工资计算
天数是多少天?按实际出勤天数怎么
计算工资
?下面我就为大家解开按天数计算工资的 方法 ,希望能帮到你。按天数计算工资的方法 【劳动法】第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当
按照
下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者...
计算工资每月
固定按30
天算
,如5月2日入职,算不算满勤?计薪天数为
多少天
...
答:
如5月2日入职,到6月2日,算满勤,计薪天数为31天;5月20日入职,到6月2日,计薪天数为13天。
劳动法
工资
核算是按月计算还是
按天计算
答:
按月计算 如果工作时间不足
一个月
则 应该
按天计算
十月份工作日
按多少天算工资
答:
十月份工作日应当
按照按
实际上班天数
计算工资
。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、
月薪
、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:1、社会保险费;2、劳动保护费...
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