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工伤就业补助金辞工当天发放吗
13年东莞十级
工伤
社保局赔了一万,我现在
辞职
工厂单位还有多少补偿给我的...
答:
员工
工伤
十级,伤残的赔偿金是一定的。无论员工
辞职
还是被单位辞退,伤残赔偿金是不会改变的。但是单位辞退员工,根据辞退的原因不同,单位可能需要支付员工解除劳动关系的赔偿金或者经济补偿。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残
补助金
为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时...
工伤
十级
辞工
被迫签自愿放弃经济补偿金一,请问怎样能要回经济补偿金
答:
劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残
就业补助金
。首先,用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。其次,工伤职工应正确理解运用工伤保险条例的规定。因此,如果用人单位存在过错,工伤职工提出解除劳动合同...
工伤
,未获取工伤保险赔偿前
辞工
是否可获正常赔偿?
答:
可以。参考资料:更多请查看法律快车法律咨询 http://www.lawtime.cn/ask/question_31189.html
因
工伤辞工
的有没有失业保俭
答:
工伤
鉴定后得到伤残金,
辞工
后会得到医疗
补助金
与伤残
就业金
!
我是
工伤
六级,在公司干了八年,在上海
辞工
后有什么
补助
没有?_百度知 ...
答:
一次性伤残补助金:赔偿本人16个月工资。一次性伤残再
就业金
:赔偿本人40个月工资。一次性医疗补助金:赔偿本人8个月工资。而江苏省的《
工伤
保险条例》中规定的七级伤残赔付标准:一次性工伤医疗补助金的基准标准为:六级16万元。一次性伤残
就业补助金
的基准标准为:六级8.5万元。一次性伤残补助金未明确...
我
工伤
刚好 也鉴定完毕 我想
辞工
要等一个月吗
答:
《
工伤
保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残
就业补助金
。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、...
十级
工伤辞工
怎么赔偿:广东
答:
非常正确!共11个月的本人工资。本人工资是指发生
工伤
事故前12个月的平均工资。但这11个月的工资分两块,有6个月的是从社保局领,另5个月是从单位领,而且是你终止强解除劳动关系时才领得到。
本人
工伤
九级,申请以交,保险没下来。单位让我交了
辞工
书,现在我要做...
答:
支付本人一次性
工伤
医疗补助金和一次性伤残
就业补助金
。(其标准各地不一样)3、其他的一些费用:医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费等也可以要求公司支付。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
工伤
鉴定结果出来,是不是可以直接
离职
答:
(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由
工伤
职工所在地标准
发放
;(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残
就业补助金
(5-10级伤残解除合同后领取)等...
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