33问答网
所有问题
当前搜索:
工伤就业补助金辞工当天发放吗
打工十年,
工伤
十级
辞工
时补4个月底薪合理合法吗?
答:
一次性
工伤
医疗补助金和一次性伤残
就业补助金
按劳动关系(劳动、聘用合同)解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。2011年1月1日前按工伤保险法规政策规定完成工伤认定、2011年1月1日后解除或者终止劳动关系的,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。已经依法参加基本养老保险的工伤职工距按月...
请问
辞工
最后一次
工伤
保险是什么时候办理
答:
七到十级
工伤
,要辞退须符合两个条件:1、合同到期;2、本人提出。。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残
就业补助金
。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定...
13年东莞十级
工伤
社保局赔了一万,我现在
辞职
工厂单位还有多少补偿给我的...
答:
员工
工伤
十级,伤残的赔偿金是一定的。无论员工
辞职
还是被单位辞退,伤残赔偿金是不会改变的。但是单位辞退员工,根据辞退的原因不同,单位可能需要支付员工解除劳动关系的赔偿金或者经济补偿。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残
补助金
为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时...
工伤
九级,
辞工
后公司需给失业
补助金
几个月的市平均工资?
答:
你好,九级
工伤
赔偿标准 从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为8个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残
就业补助金
。
本人2015年
工伤
,现在要
辞工
,工伤资料弄丢了,怎么办
答:
经
工伤
职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残
就业补助金
。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:...
工伤
一年后要取钢板,但要
辞工
了,手术费怎么办? 公司说签个协议,到时...
答:
其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因
工伤
发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残
就业补助金
。
工伤就业补助金
是按
辞工
后上年度平均工资算?还是按受伤时上年度平均工...
答:
这个每个地方的政策不同啊,江苏地区一次性伤残
就业补助金
。以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给1—36个月的一次性伤残就业补助金。
工伤
理赔不
辞工
有没有赔偿
答:
达到最低十级及以上伤残的才有赔偿,未达到最低十级伤残的,一般没有赔偿,但医疗费用和治疗期间的
工伤
工资应该由用人单位承担。达到伤残标准的三项赔偿,分别是:一次性伤残
补助金
(由社保支付给伤者)、一次性医疗补助金(由社保支付给伤者——也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者)、一次性伤残再...
工伤
鉴定结果出来后多久不能
辞工
了
答:
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经
工伤
职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残
就业补助金
。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。3.职工...
工伤
十级老板拒付一次性
就业补助金
咋办?已给老板打工十五年,98年到今年...
答:
3 一次性医疗补助金4个月,这个是你们老板给了你一次性
就业补助金
后给你开个正规的票,你有
离职
报告,然后加你的鉴定等级等资料,才能到劳动局申请领取的。这个标准和一次就也补助金是一样的。你算一下你应该拿到多少赔偿,所以强烈要求你走法律程序,而且不要怕,也不要轻易的同意老板分期赔偿,你...
棣栭〉
<涓婁竴椤
8
9
10
11
13
14
15
16
17
涓嬩竴椤
12
灏鹃〉
其他人还搜