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工伤就业补助金辞工当天发放吗
本人
工伤
九级,申请以交,保险没下来。单位让我交了
辞工
书,现在我要做...
答:
一、本人不要提交
辞职
申请。二、依法主张
工伤
待遇。三、在协商调解无果时可以申请劳动仲裁。四、建议自已学一下《社会保险法》、《工伤保险条例》及本省(市、自治区)的工伤保险实施细则等法律法规,以便更好的维权。
工伤
赔偿可以进行劳动仲裁吗
视频时间 01:25
您好,我在一家工厂上班,由于
工伤
使我胳膊粉碎性骨折,在医院治疗两个月...
答:
4.鉴定了
工伤
等级的话,工伤赔偿:(1)如果你继续在单位工作,不
辞职
的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金(工伤保险基金支付)。(2)如果你选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金(工伤保险基金支付)和一次性伤残
就业补助金
(用人单位...
工伤
等级鉴定后是否可以要求企业立即报销医疗费用?发生工伤已经四个月...
答:
可以要求公司报销。公司不给,投诉劳动局。2、劳动能力鉴定,一般情况要一个月,但是法律规定是60个工作日。如果有伤残等级,可以再社保领取一次性伤残补助金(直接发给你),如果与公司解除劳动关系,可要求公司给予一次性
就业补助金
。
离职
之后马上要拿到,不给同样投诉劳动局。希望能帮到你谢谢 ...
工伤
十级,月收入一万左右,能赔偿多少钱?
答:
王三是王二狗的员工,王二狗给王三未购买社保。经过认定、鉴定,王三符合
工伤
10级。王三工作地在苏州。王三伤前平均工资5000元/月。住院期间医疗费、伙食费、护理费、停工留薪期工资已支付。目前:一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残
就业补助金
,还未支付,请问王三可以获得多少赔偿?
急求!!!员工刚转正能否享受
工伤
保险赔偿
答:
十级计
发
四个月。(二)一次性
工伤
医疗
补助金
。按本人工资为基数计发:五级计发十个月,六级计发八个月,七级计发六个月,八级计发四个月,九级计发二个月,十级计发一个月。就按上面的标准赔偿你。等于说你要是
辞工
的话,得赔偿你11个月的工资。就是你上班这6个月全勤工资的平均数。
工伤
。睾丸切掉了一个。算几级伤残?能赔多少钱?
答:
2.要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性
工伤
医疗补助金和一次性伤残
就业补助金
(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。3.法律依据:《工伤保险条例》第37条。4.备注:本人工资,...
工作腿骨折了老板赔多少
答:
九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残
就业补助金
。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
补签劳动合同是否影响对以前未签合同期间的劳动赔偿
答:
认定为
工伤
后,按照工亡标准待遇处理有关赔偿问题。<<工伤保险条例>>第三十七条规定:“ 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬
补助金
、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡...
补偿协议书
答:
三、甲方同意一次性赔偿乙方一次性伤残补助费、一次性伤残津贴、一次性
工伤
医疗补助金和一次性伤残
就业补助金
、住院伙食补助费、误工费、护理费、交通费、
辞工
经济补助费等全部费用为人民币肆拾万元整(小写人民币400000元整)。如果乙方在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属所享有的权利(包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金...
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