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工伤就业补助金辞工当天发放吗
2012年上海9级
工伤
总共能获得多少赔偿
答:
九级伤残为9个月的本人工资,这是一次性伤残补助金。如果因此
辞工
,单位会根据上海的具体情况给予你一次性伤残
就业补助金
,和由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
我在苏州交了两年的五险一金,现在
辞工
两个月在老家出车祸了,把脚给撞...
答:
2.领取失业保险金期间的医疗
补助金
:是指支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。根据北京市有关政策法规执行;3.领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金按有关规定执行。(四)
工伤
保险的享受待遇:在合同期内不幸发生意外,需向企业索取情况说明,并...
我公司帮员工交了社保,发生了
工伤
应该由谁来赔偿?
答:
公司帮员工交了社保五个险种,发生了
工伤
,当然是由社保部门承担医药费和一次性伤残
补助
。首先,发生工伤事故的一个月之内,由单位向工伤部门申请工伤认定。其次,在工伤认定书下达后,再由受伤员工申请进行伤残等级鉴定。在停工留薪期的治疗期间,单位不能扣减工伤员工在治疗期间的工资和福利(即视同工伤...
是不是所有公司
发
工资都要压一个月啊应发工资包括哪些
答:
大连地区一次伤残
就业补助金
的本人工资是按公司的应发工资还是实发工资算的,应发工资包括哪些,实发工资 一次伤残就业补助金,是本人的应发(即税前)工资,而非实发(税后)工资。 应发工资的范围,请参阅《关于工资总额组成的规定》的如下规定: 第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; ...
宁波3级
工伤
鉴定赔偿数额如何计算,可以赔偿多少
答:
劳动合同法》第三十九条规定情形。因此:1、由
工伤
保险基金支付你的一次性伤残补助金数额为:每月3000元*23个月。2、若你坚持与用人单位解除或终止合同,由工伤保险基金支付你一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残
就业补助金
,该两金的具体计算标准你可以咨询当地社保部门,各地标注不太一致。
左手大拇指截肢算几级伤残,应该怎样赔偿
答:
一拇指末节部分1/2缺失;一手食指2~3节缺失;一拇指指间关节功能丧失;大拇指压掉一半符合九级伤残标准规定。
工伤
保险条例 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残
补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的...
我在某公司做焊接工作患了过敏性鼻炎,
辞工
是否能得到赔偿
答:
单位没有劳动合同法第38条违法用工情况,
辞职
没补偿金 如果属于职业病,去社保局办理
工伤
认定,进行工伤鉴定,按鉴定等级工伤保险支付
补助金
《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的...
我在工厂工作两年工厂没与我签订劳动合同有买社保我
辞工
有赔偿吗?
答:
【1】根据《劳动合同法》第38条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同 (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的 (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形 【2】还有没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以...
工伤
鉴定后是上班好还是
辞工
好
答:
法律分析:不
离职
好。不解除或终止劳动关系,可享受以下赔偿待遇:医疗费用、停工留薪期工资、住院期间护理费和伙食补助费、交通费和食宿费、生活护理费、辅助器具费、劳动能力鉴定费用、一次性伤残
补助金
。法律依据:《
工伤
保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和...
工伤辞工
后到别的厂继续交社保会影响赔偿吗?
答:
赔偿没有拿到,
辞职
了,有影响。
就业补助金
领不了了。
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