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工伤就业补助金辞工当天发放吗
工伤
九级是上班好还是
辞工
好
答:
法律分析:如果鉴定后
离职
,则可以得到一次性伤残
补助金
和医疗补助金。
工伤
鉴定后是上班好还是
辞工
好,则看职工个人决定,如果伤情不严重的,还是继续上班最好。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残...
大家好,我是外来打工人员,意外导致右小腿截肢五级伤残,现在面临着几...
答:
经
工伤
职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残
就业补助金
。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。浙江省人力资源和社会保障厅 浙人社发〔2011〕253号关于贯彻落实国务院...
社会保险自
辞工
办完手续后多久可以领取或是另外转到其他地方
答:
所需资金从失业保险基金中支付。个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬
补助金
、
工伤
保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项。第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。...
工伤
鉴定是
辞工
好还是上班好
视频时间 00:39
广州市
工伤
九级赔偿
答:
4.一次性
就业补助金
一次性
工伤
医疗补助金(和用人单位解除劳动关系时):5级—10级伤残,与用人单位解除或者终止劳动关系时,用人单位根据各省、自治区和直辖市规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(公司)广东 一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发:九级计发八个月。一次性工伤医疗补助...
10级伤残,
辞职
时能得到多少赔偿?
答:
10级
工伤
伤残主要有三块补偿:1、社保支付残疾赔偿金,个人伤前月均工资×7个月 2、一次性伤残医疗补助金:所在地上一年度职工平均工资(不是最低基本工资)×6月 3、一次性残疾
就业补助金
:个人伤前月均工资×8个月 第2、3项,就是你提出解除劳动关系后可以提出的补助要求。工厂不按照这个标准支付...
工人没有签劳动合同但因工受伤,医药费、工资等都已支付,还需怎么赔偿...
答:
一次性
工伤
医疗补助金的具体标准为:7级16个月,8级14个月,9级12个月,10级10个月;一次性伤残
就业补助金
的具体标准为:7级25个月,8级20个月,9级15个月,10级10个月。 职工被确诊为职业病的,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。 工伤职工距法定退休年龄5年以上的,一次性工伤医疗补助金和一次性...
珠海
工伤
十级赔偿标准
答:
珠海
工伤
十级赔偿标准:一次性伤残补助金7个月,一次性工伤医疗补助金1个月,一次性伤残
就业补助金
4个月;法律依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级...
劳动仲裁答辩状
答:
综上,被答辩人要求解除劳动合同,被答辩人不存在《劳动合同法》规定应当
发放
经济补偿金的情形,加之被答辩人于今年1月2日达到法定退休年龄,被答辩人也无需为其支付一次性
工伤
医疗补助金和一次性伤残
就业补助金
,请仲裁庭查明事实真相,依法判决。 此致 20xx区劳动人事争议仲裁委员会 答辩人:xx餐饮限公司 20xx年3月12...
工伤
三级伤残员工
辞工
之后怎样赔偿?
答:
法律分析:
工伤离职
后有一次性伤残
补助金
、伤残津贴以及生活护理费。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:三级伤残为23个月的本人工资。从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:三级伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。法律依据:《...
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