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工伤就业补助金辞工当天发放吗
工伤
求助
答:
工伤
享受工伤待遇:伤残补助金、医疗补助金、
就业补助金
(
辞工
的话)、停工留薪期工资、伙食补贴等等。依伤残等级而定。可以申请赔偿精神损失费,但不一定得到支持,实践中并不支持的。
工伤
康复期 和工伤问题
答:
其实简单来讲,你单位的做法完全是违反
工伤
条例的,在你没有医疗终结之前,厂里要按照原来的工资和福利按月发给你,所以厂里更没有理由去抵扣你的一次性伤残
就业补助金
!只是有一点不理解,医院应该给你开具“疾病诊断证明书”啊!也就是你需要休息的依据啊!我也有过工伤的经历,我伤残九级,包括住院休息...
申请
工伤
写证词的员工
辞工
了怎么办
答:
员工在自行申请
工伤
认定时,提供证人证词,只要证词是由证人签名确认的,那么就有法律效力。
辞职
了是没有关系的。在员工个人申请工伤认定,劳动部门是需要受理的。如果单位对员工申请的工伤认定存在异#议,应该由单位提供不予认定工伤的证明。如果没有证据能够充足证明该事故不是工伤,那么应该认定为工伤。依...
因
工伤辞工
的有没有失业保俭
答:
工伤
鉴定后得到伤残金,
辞工
后会得到医疗
补助金
与伤残
就业金
!
10级伤残结案后社保打钱进账要多久.还有就是
辞工
后公司只给4个月的...
答:
十级伤残结案后(一次性伤残补助金)是7个本月本工资一般是三个月内钱会进帐,
辞职
后你可以享受一次性医疗补助金(由社保支付)还可以享受一次性
就业补助金
(由单位支付)一般也是享受本人7个月工资,具体补助标准是各省自已定的,你可以在网络上查找一下,你所在省的
工伤
保险条例,就知道你所在省的一次性医疗...
十级
工伤辞工
后工厂要赔付多少个人多少钱
答:
第四十一条 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照
发
工资,从第4个月起停发工资,由
工伤
保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡
补助金
的50%。职工被人民法院宣告死亡的,按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理...
工伤
签定继续上班,多年后
辞工
,按什么时候的工资赔偿
答:
一次性伤残补助金按照遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资计算,一次性
工伤
医疗补助金和
就业补助金
按照解除劳动关系时上年度本人工资或者所在省市职工月平均工资进行计算。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助...
工伤
认定后是
就业
好还是
辞工
好?
答:
工伤
鉴定后如果伤情不严重的,还是继续上班最好。职工拿到工伤鉴定书后,可以享受到伤残津贴、医疗费用及其它费用的报销。如果鉴定后
离职
,则可以得到一次性伤残
补助金
和医疗补助金。【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原...
工伤
,未获取工伤保险赔偿前
辞工
是否可获正常赔偿?
答:
可以。参考资料:更多请查看法律快车法律咨询 http://www.lawtime.cn/ask/question_31189.html
我是08年发生的
工伤
,当时是综合保险。去年11月
辞工
的,现在还能享受什么...
答:
鉴定为五至十级的,享有一次性
工伤
医疗补助金和
就业补助金
。根据《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条规定,工伤职工鉴定为五至十级的,本人提出解除劳动合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。没有参加工伤保险的,医疗...
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