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工伤请几天假
工伤
需要请病假流程吗
答:
医院和所在部门应当予以适当照顾,保证其在上班期间不影响治疗。 13、工伤员工超过核定的
工伤假期
不回公司上班的,应当申请事假,不申请事假者,以旷工论处。申请事假期间,其工资不再发放。 14、员工发生工伤,其本人或者所在部门应当在3天内填写《员工意外事故报告书》,注明属于工伤,...
工伤
监定为十级有
多少天假期
休息?
答:
1、工伤鉴定十级和员工休
工伤假
是没有直接的关系。员工休工伤假需要有医院开具的疾病证明书,证明员工需要休息才能休的,如果没有医院的证明,那么说明员工已经是不需要在休息的了,那么员工请假就不能享受工伤假期间的工资待遇。2、依据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...
工伤假
天数怎么核定
答:
13、工伤员工超过核定的
工伤假期
不回公司上班的,应当申请事假,不申请事假者,以旷工论处。申请事假期间,其工资不再发放。14、员工发生工伤,其本人或者所在部门应当在3天内填写《员工意外事故报告书》,注明属于工伤,并按照规定的程序会签各部门和公司主管,公司认为属于工伤即可按照上述规定享受一定的工伤...
工伤
一般有
几天
带薪假
答:
1、治疗
工伤
需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月...
我因公手指受伤在医院缝了四针,未伤到骨头,
工伤假
一般为
几天
答:
您的情况属于
工伤
医疗期的问题,一般不超过12个月,最多24个月,期间待遇不变.您的情况也就几天.看医生给你开
几天假
.您就修几天.目前医生的权利,一般不超过7天.
工伤
是不是医生开
多久
的病假条我就能休息多久? 我具体的能休息多久呢...
答:
严重
工伤
或者职业病需要延长医疗期的,最长不超过三十六个月。工伤医疗期的时间由指定治疗工伤的医院或医疗机构提出意见,经劳动鉴定委员会确认并通知企业和被保险人。但是,如果是轻伤一般是大夫说了算。大夫给你开一天你歇一天,给你开一百天你就歇一百天。
工作中受伤了,为骨折,申请
工伤假
,公司只给带薪假三天,剩下的是病假,医...
答:
2.根据《
工伤
保险条例》第三十三条之规定,停工留薪期一般不超过12个月。一般来说骨折的停工留薪期最低应该在三个月左右。3.各个地区都一个类似于停工留薪期规定的文件,上面详尽的列举了什么样的伤应该休息
多少
时间,一般来说你的工伤休假时间都是有那个文件规定的,你可以拨打12333咨询一下你们当地...
工伤
最长休假
多久
时间
答:
工伤
最长休假二十四个月。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,我国停工留薪期一般不超过12个月,如果伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但不得超过12个月。
工伤假
怎么请假
答:
13、工伤员工超过核定的
工伤假期
不回公司上班的,应当申请事假,不申请事假者,以旷工论处。申请事假期间,其工资不再发放。14、员工发生工伤,其本人或者所在部门应当在3天内填写《员工意外事故报告书》,注明属于工伤,并按照规定的程序会签各部门和公司主管,公司认为属于工伤即可按照上述规定享受一定的工伤...
工伤假
单一次可以开
几天
答:
工伤假
单一次可以开到休养期满。休养期满后可以协商解除合同或者提前三十天书面通知解除合同,工伤职工鉴定为七级伤残,按治疗工伤医疗机构假条或者劳动能力鉴定委员会确定的休养期满,应当复工,不复工用人单位可以停止支付工资福利待遇,并书面通知限期复工,逾期不复工可按旷工处理。法律分析工伤职工本人提出解除...
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