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工伤赔偿完单位赔偿吗
工伤
鉴定下来了,工伤保险
赔偿了
,公司还需要
赔偿吗
视频时间 01:25
工伤
社保局
赔偿了
,公司还需要
赔吗
答:
如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付 一次性伤残补助金 , 劳动关系解除 后可获社保支付 医疗补助金 、
单位
支付 就业补助金 。 工伤医疗费用 由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,
工伤赔偿
基数按照受伤之前12个月的...
报
完工伤
后,
单位
还有什么
赔偿吗
答:
劳动者发生工伤事故后,用人
单位
要在发生工作事故之日诊断结果出来后,为劳动者申请工伤认定。如果经认定属于工伤的,由工伤保险基金
赔付
,发生工伤事故经认定为
工伤后
,对于一些费用,可以要求用人单位支付的。如治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。法律依据:《中华人民共和国社会...
工伤
保险赔偿外,用人
单位
还要
赔偿吗
答:
工伤
保险赔偿外,用人
单位
需要赔偿。工伤保险
赔偿后
,作为单位要支付:治疗期间的工资,适当补助。如果按照劳动法的话,那么企业还不能单方面辞退受伤员工。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人...
工伤
保险
赔偿了
,用人
单位
还要
赔吗
视频时间 01:25
工伤
保险
赔付后
用工
单位
还需
赔偿吗
答:
辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、丧葬补助金、一次性工亡补助金、康复性治疗费用、劳动能力鉴定费等)都可以从
工伤
保险基金中进行支付。通过以上关于工伤保险
赔付后
用工
单位
还需
赔偿吗
内容介绍后,相信大家会对工伤保险赔付后用工单位还需赔偿吗有个新的了解,更希望可以对你有所帮助。
职工报
工伤后
用人
单位
还有
赔偿吗
答:
法律分析:发生工伤事故属于用人
单位
责任的,用人单位为分散工伤事故
赔偿
责任风险已为单位职工购买工伤保险的,由工伤保险经办机构
赔付工伤
职工或者其近亲属的损失,用人单位不再承担其他民事赔偿责任,此时工伤保险待遇与其他民事赔偿不能重复主张。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生...
发生
工伤工伤
保险
赔偿后
,用人
单位
还需要
赔偿吗
答:
工伤
保险赔偿外,用人
单位
需要赔偿。工伤保险
赔偿后
,作为单位要支付:治疗期间的工资,适当补助。如果按照劳动法的话,那么企业还不能单方面辞退受伤员工。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人...
报
完工伤
后,
单位
还有什么
赔偿吗
答:
法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第三十九条 因
工伤
发生的下列费用,按照国家规定由用人
单位
支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
工伤赔偿后
用人
单位
还要
赔偿吗
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