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工作日19天怎么计算工资
工作
不到一个月
工资
1270元,干了
19天
半
怎么算
,我是2015年2月28上班到...
答:
月
工资
÷26就是每天的工资,这是正常情况,要是有绩效的就复杂了
月
工资
按22
天怎么算
,上了
19天
班?
答:
月工资二22天,
怎么算
上了19天班?这个肯定是按
19天工资
发放的了,是每个月的工资除以22天,每天工资在省里19天就是您应该所得的工资。
实发
工资
是1839元,上了
19天
班那么保底是多少钱?
答:
这个保底工资还真不好算。要看公司的作息是
如何
规定的。按照
19天
班,1839元,
日工资
是96.79元。每个月如果按照30
天算
,那工资2903.7元,关键你问的这个保底是如何界定的。
2023年1月有多少
工作日
?
答:
2023年10月,
工作日
是
19天
,放假12天。2023年11月,工作日是22天,放假8天。2023年12月,工作日是21天,放假10天。
工资计算
方法:正算法:工资=
月薪
÷月平均计薪天数×月计薪天数×出勤系数=月薪÷(月应当出勤天数+法定节假日天数)×(月实际出勤天数+法定节假日天数)。反算法:工资=月薪-...
以22
天计算
,请假5天,上班
19天
,
工资怎么算
答:
如果你请假是扣本
日工资
的话应该是:(工资/22)*
19
上了
19天
班应该发多少
工资
?
答:
因企业管理疏忽或者其他原因未签订劳动合同的即事实劳动关系.
工资
的领取还要看用人单位的规定 2500是
怎么
构成的 是否有基本工资,全勤奖等等.休息也是要
算
进去的.同时如果是使用期试用期工资不得低于合同工资80%的标准.试用期你可以自由申请离职 所以你的工资应该是 基本工资/20.92天*
工作
天数.再加上在...
我上了
19天
的班有三天是国庆
工资怎么算的
1582?
答:
国庆3
天算
7天上班时间,那么你就应该是上班时间
19
+7-3=23天,一个月平均上班天数为22.75天,根据一个月的
工资
折算你的工钱就可以了!
工资
发了3942上了19.5天班想问一下一个月工资多少?
答:
19
.5天,是3942元,实际上,每天的
工资
大概是200块钱一天,很多人说你每天200多.一个月就是6000多,都是不正确的,因为实际上每月上班只有22天左右,也就是说,你一个月的工资大概200×22,4400多元,还剩下的天数是休息,周末并不能
算
你的工资 ...
出勤
19天
,病假7天
工资怎么算
答:
带薪病假工资等于基本工资除以当月出勤天数乘以实际出勤天数。根据中国劳动法的规定,员工在正常
工作
期间因病或非因工负伤需要请假的,可以享受带薪病假。带薪病假的
工资计算
方式为带薪病假工资等于基本工资除以当月出勤天数乘以实际出勤天数。
一个月
工资
23000他说他只做了
19天
还有11天他没有做 问一天工资是多少元...
答:
如果是按照
工作日
结算,那就是23000除以21.75天,一天1057.47元。
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