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工资单上的保留工资
银行流水账单
上的工资
是税前还是税后?
答:
另外,用户如果有年终奖金、分红之类的也可以提供,一般来说也能作为个人银行流水的补充说明,提供申请通过率。银行流水帐单
上的
工资数额是由公司提供的,如果公司在发放时已扣除社保公积金和个税,那就是税后的,如果没有扣除那就是税前的。你要是想知道是税前还是税后,还是要看公司给你的
工资条
,上边会...
工资条
构成
答:
二、扣款1、养老保险2、医疗保险3、失业保险4、住房公积金5、企业年金,指企业(包括其他已经参加企业职工基本养老保险的用人单位)及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。注意:企业年金并非每个企业都有设置。法律依据:《
工资
支付暂行条例》 第六条 用人单位应将工资支付给...
工资条
标准是什么
答:
法律分析:检查
工资条
模板包含员工信息、在职天数、加班天数、应发工资、应扣工资、应代扣金额、实发工资以及领款人签章;其次,应注意其中的明细符合规定, 最低工资一定要符合所在城市的标准,最低工资不包括加班工资,特殊工作环境、特殊条件下的津贴,也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入;...
工资
表还需要写已经离职发工资的员工吗?
答:
已经离职的员工,如果
工资
还未结算,是需要写到工资表里面的,这样才方便财务结算工资。如果已经结算了,就可以不写了,如果公司惯例的要写的话,请记得备注已结算工资这类的信息。
被执行人
工资
卡留多少生活费
答:
关于最低生活标准,每个地方都有相应的标准。那最低生活标准等同于最低
工资
吗? 不是,最低生活标准比最低工资还低。以有的地方为例,有的地方则直接规定最低生活保障标准为最低工资的70%。很多地方的最低生活保障标准就在1000元以下。我之前办过一起案件,提出申请后法院也同意
保留
,但按照当地标准为...
请问事业单位
工资
构成情况?
答:
一、基本
工资
:1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
工资单上的
挂帐及独子是什么意思
答:
工资单上的
挂帐及独子是暂时不发的意思。根据查询相关信息显示:挂账的意思,就是说因为一些特殊的原因,该类经济事项不能马上处理,需要等到后期,处理的条件成熟了以后,再进行处理。
劳动合同上写的
工资
应该是试用期的工资还是正式的工资
答:
劳动合同上写的
工资
,可以注明试用期工资和试用期后的工资,如果没有注明的话,可以理解为试用期和试用期后的工资标准都是那个数目的。法律分析用人单位与劳动者协商一致。指用人单位主动提出解除劳动合同,经与劳动者协商一致解除劳动合同。解除后用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动者在试用期间被证明不...
请问停薪留职和停职留薪的区别是什么???
答:
停薪留职与停职留薪的区别主要为以下几点:1、
工资
:停薪留职期间是没有工资的;停职留薪期间工资不变。2、社会保险福利:停薪留职期间没有相应的社会保险福利;停职留薪期间社会保险福利不变。3、岗位:停薪留职期间会
保留
相关的职位在一定的时间内,具体时间根据双方协议来确定;停职留薪期间职位暂时不...
工厂里面的
工资
表要怎样做才符合劳动法?
答:
工厂里面的
工资
表要有入职日期、月份、出勤天数、底薪、加班工/时、应发金额、实发金额、签名、审批等,并且到有员工签名确认。一般用人单位在发放工资时,都需要员工对工资表签字确认的,并且要
保留
两年,以便劳动部门备查。
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