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工资拖欠几个月怎么办
公司一直拖着不发
工资怎么办
答:
如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终
解决
;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。投诉时一定要找准与其直接建立劳动关系的企业,按法定程序投诉,不要采取堵路、堵门等违法形式...
公司
拖欠
八
个月工资怎么办
答:
法律分析:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最...
公司
几个月
没发
工资
了
怎么办
答:
如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点是除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终
解决
。缺点是申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。但是,可以找金钲律师事务所帮忙。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列...
公司
几个月
不发
工资怎么办
答:
1、可以 申请劳动仲裁 ,要求该用人单位支付
拖欠
的
工资
、押金、 经济补偿金 、未签 劳动合同 双倍工资 (入职的第2
个月
开始,最多11个月)、 加班工资 等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。 2、 劳动争议 ,前提是有证明 劳动关系 的 证据 ,例如有 公司名称 的工装、工作证或工作牌(最好...
拖欠
3
个月工资怎么办
答:
超过一个
工资
支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动...
公司
拖欠工资
3
个月
了,一直都不给发,该
怎么办
答:
如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终
解决
;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。\x0d\x0a\x0d\x0a二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人...
公司
拖欠
一
个月工资怎么办
答:
法律主观:如果单位
拖欠工资
,要分两种情况:第一,劳动者可以选择解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿金;第二,劳动者选择不解除劳动合同,而是继续履行劳动合同的,可以到劳动行政部门举报,行政机关责令的期限内仍不发放工资的,根据《劳动合同法》第85条的规定,除了劳动行政部门责令期限支付劳动...
打工人必看,被
拖欠工资怎么办
答:
被
拖欠工资
你必须知道这四种维权途径。 第一种途径,向劳动部门投诉反映。劳动保障监察大队会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 第二种途径,向劳动仲裁部门申请仲裁。一般来说,劳动争议案件都必须经过劳动仲裁,不经过仲裁,法院也不受理。可通过生效的仲裁裁决向单位索赔,如果不赔...
拖欠工资
好
几个月
了
怎么办
?
答:
用人单位
拖欠工资
的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法
解决
,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。当地劳动保障监察机构的投诉电话可拨打全国统一的劳动保障咨询热线12333(一些地区没有开通可以通过114查询,有些地区需要通过固定电话拨打)。省级劳动保障监察机构...
老板
拖欠
了四
个月工资
不给
怎么办
?
答:
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排...
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