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工资拖欠几个月怎么办
公司
拖欠
员工
工资
两
个月
了不给
怎么办
答:
1、在用人单位
拖欠工资
的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法
解决
,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报,举报电话:12333;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼...
公司
拖欠
三
个月工资怎么办
答:
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一
个月工资
后,可以解除劳动合同:(...
工资拖欠
二
个月
了
怎么办
答:
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排...
公司
拖欠
三
个月工资
,
怎么办
?
答:
第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资”的规定,侵害了劳动者的合法权益。你可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同,除要求支付被拖欠的三
个月工资
外,还有权得到已工作期间的经济补偿。属于劳动争议,可通过申请劳动仲裁的方式予以
解决
。
工厂
拖欠
4
个月工资怎么办
答:
【法律分析】用人单位
拖欠工资
的,劳动者可以先和用人单位进行协商
处理
,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由...
公司
拖欠
4
个月工资怎么办
答:
拖欠工资
,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调...
拖欠
三
个月工资
不发
怎么办
视频时间 01:02
拖欠
好
几个月工资
,
怎么
要回工资?
答:
索要
拖欠
的
工资
,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉;向企业的调解委员会等调解组织申请调解;向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者与单位协商
解决
等。
公司
拖欠工资怎么办
?最长的已经有3
个月
没有发了
答:
用人单位
拖欠工资
的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法
解决
,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。当地劳动保障监察机构的投诉电话可拨打全国统一的劳动保障咨询热线12333(一些地区没有开通可以通过114查询,有些地区需要通过固定电话拨打)。省级劳动保障监察机构...
公司
拖欠
五
个月工资怎么办
答:
法律分析:如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付
工资
的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一
个月
内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五...
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