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已离职工资发错了怎么处理
已经离职了工资
还没发完违法吗
怎么处理
?
答:
您好!1、
离职
的时候
工资
没结清的,劳动者可以与单位协商;协商不成的,可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位及时支付;对投诉结果不满意的,可以依法去申请调解或仲裁;不服仲裁结果的,可以及时提起诉讼。2、劳动者与用人单位就工资结算问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全...
非常着急,在线等。我
已经离职了
,离职之前工作失误造成公司5000左右损 ...
答:
离职
之前工作失误造成公司5000左右损失,公司是不能扣全部
工资
的,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。可以向劳动监察部门进行举报,要求其支付应得的工资。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可...
...个人所得税APP上这个公司任然在给我
发工资
是
怎么
回事?
答:
知道小有建树答主 回答量:3616 采纳率:78% 帮助的人:102万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 在公司
离职了
很久,但是在个人App上面查到公司还在
发工资
,这就是他们在利用工资偷税,你可以直接跟税务局打电话。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 ...
6月30日
离职
后压了一个月
工资
,一个月后(8月7日)前公司就给我一个月...
答:
1. 沟通询问:首先,你可以通过电话或邮件与公司的人力资源部门或财务部门联系,询问
工资
拖延的原因和具体的支付时间。了解情况后,请求他们尽快解决工资支付问题。2. 提出书面要求:如果沟通无果,你可以以书面形式向公司提出正式的工资支付要求。在信中明确陈述自己
离职
后未及时收到工资的情况,并要求公司...
我
已经离职了
为什么在个人所得税那里还看得到那公司
发工资
是
怎么
回事...
答:
生活中,若
离职了
应该当月的
工资
出现了,我们就不得不考虑它出现了的事实。离职了应该当月的工资,发生了会如何,不发生又会如何。这样看来,在这种困难的抉择下,本人思来想去,寝食难安。可是,即使是这样,离职了应该当月的工资的出现仍然代表了一定的意义。所谓离职了应该当月的工资,关键是离职了...
...到公司发给我的工资,前提是
已经
结清
工资了
,该
如何处理
?
答:
有些人在上一个公司办好了
离职
手续之后,往往工资不是会立马结算的,而是要等到下一个
发工资
的时间才会将工资结算。因为大多数公司的工资都是直接打入卡中的,所以一定要在一个时间点才能发工资。离职一个月后还收到公司发给我的工资,前提是
已经
结清了
工资了
,该
如何处理
呢?有些公司在清算员工的工资...
已经离职了
,要等交接人来交接完后才
发工资
合理吗?
答:
已经离职了
,要等交接人来交接完后才
发工资
是合理的,用人单位应当在劳动者辞职到期以后,结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续。《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。辞职的流程是:1、员工原则上应提前30天将书面《...
本人已正常
离职
。到了
发工资
这天没收到,询问得知必须要回公司办理离职当...
答:
正常程序,如果交接手续办完,你就联系人事,告知不能回去,麻烦帮忙结算
工资
,一般都不会为难或者不发
...导致
工资错
打了3年,多打了钱 现我
已离职
3个月。请问该
怎么处理
...
答:
对方三年不知道自己少拿钱也厉害的 你就将多得的钱,还给对方啊,让财务统计明细,说明原委,并由单位负责人签字,同时盖上公章,你核对一下,然后约定还款时间,汇入行是你原单位对公账户,(这样说得清,也不用其他的收据)你自己将汇款单及他们的情况说明书保留好 ...
遇到
离职
乱扣
工资怎么处理
?
答:
建立劳动关系却不签订劳动合同,违反了《劳动合同法》第十条的规定,需承担支付第八十二条规定的二倍的
工资
的法律责任,时间从工作满一个月的次日起开始计算,但最多不超过11个月。拖欠工资违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定...
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