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干一个月被辞退有补偿吗
自己工作一直很好,但是
被辞退
,我该怎么调节情绪
答:
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月
工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、...
...年鉴了无固定期合同,现到了退休年龄厂里要
辞退有赔偿
或
补偿吗
...
答:
在厂里干了14年,并且签订了无固定期合同,到了退休年龄厂里要
辞退
是违法的。如果要求辞退可以申请劳动仲裁,也可以要求经济
赔偿金
。《劳动合同法》第二十五条规定:用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济
补偿
。赔偿金的计算年限自...
无缘无故
被辞退
,怎么办呢?
答:
公司
这样的做法是不合理的,如果公司没有向你支付相应的
赔偿
,你可以根据劳动法来申请劳动仲裁。用人单位无故
辞退
劳动者,劳动者可以要求给予双倍的
补偿
。补偿的标准为每工作一年,补偿本人二
个月
的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第...
怀孕了单位要
辞退
我,我该如何维权?
答:
员工怀孕期间被
公司辞退
可以通过与公司协商或者仲裁、诉讼的方式来维权。女员工怀孕期间,公司是不能辞退员工的,否则女员工可以要求公司继续履行劳动合同,还要给予相应的损害
赔偿金
,又或者是要求公司给付合同单方解除所造成的违约赔偿金。《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动...
试用期
被辞退
能开失业证明个离职证明吗?
答:
我猜题主问能否开失业证明,是想说,自己是
被辞退
的,能否申请领取失业保险金吧。要申请领取失业保险金,被动失业是条件之一,但并不意味着,被动失业就一定能够申领,相关的要求和程序还比较复杂,我们来具体了解一下:一、根据《中华人民共和国社会保险法》第45条规定,领取失业保险金,需同时满足3个...
...到现在工作了10年
被辞退
是否
赔偿
(1年
一个月
的工资)。详见问题补充...
答:
1
、退休返聘员工
被辞退
,是不能根据《劳动合同法》的条款来索取经济
补偿
的。2、退休被返聘的人员与用人单位之间是一种劳务雇佣关系,不是劳动关系。所以,解聘该员工是否给予补偿、补偿标准等问题是根据返聘协议来确定的。如果返聘协议没有约定,那么单位就没有义务支付。3、根据《最高人民法院关于审理劳动...
被辞退赔偿
工资是按实际工资还是基本工资
答:
被辞退赔偿
工资一般是按照实际工资进行赔偿。 根据我国相关法律的规定,经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月
工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府...
被
公司
裁员了告诉第二天不上班了我不去他会把以前的工资给我开了吗
答:
公司
必须把以前的工资结算清楚全部给你,如果你有签过合同,那么合同没到期,公司提前与你
解聘
,也需要在经济上适当
补偿
你。
我在项目部给项目部开车,现在
被辞退
了,
有补偿吗
?
答:
《劳动合同法》规定,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于
一个月
工资的经济
补偿
金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
在民办学校上班已满一学期,学期末
被辞退
,要不要赔工资?
答:
如果说是签了和劳动合同一年一签的话能
被辞退
是没有任何
补偿
的弹如果如果说是签了和劳动合同一年一签的话能被辞退是没有任何补偿的弹如果说签的合同是三年或者如果说是签了和劳动合同一年一签的话,能被辞退是没有任何补偿的,但如果说签的合同是三年或者更多年分,那么当你一学期满就被辞退的话,...
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