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平时的加班工资怎么算
加班
一个小时
怎么算
答:
一、加班一个小时
怎么算
1、加班一个小时怎么算定义如下:(1)正常时间
加班工资
是
平时工资的
一点五倍;(2)周末加班工资是平时工资的两倍;(3)法定节假日加班工资是平时工资的三倍。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
平时加班工资怎样计算
答:
平时加班工资怎样计算
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。下面我们来了解一下劳动法加班工资规定。加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下:在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,...
国家规定
的加班费
是
怎么算
的?
答:
首先我国的月计薪天数为21.75天,
加班工资计算
公式具体如下:工作日小时加班费工作日延长工作时间
的加班费
=加班费计算基数÷21.75÷8×加班时数×1.5倍。休息日加班费休息日加班费=加班费计算基数÷21.75×休息日加班天数×2倍。法定节假日加班费法定休假日加班费=加班费计算基数÷21.75×法定休假日...
员工
的加班费如何计算
?
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、
加班工资计算的
方法 根据劳社部《关于职工全年月平均工作...
平时加班工资怎么计算
答:
计算
加班工资的基数应以:按 劳动合同 约定的劳动者本人的工资标准确定;劳动合同没有约定,按 集体合同 约定
的加班工资
基数确定;劳动合同、集体合同均未约定的,按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。 经批准实行不定时工作制的劳动者,用人单位可以不支付加班工资。 此时员工是可以拒绝的,当然若是特殊情...
加班工资怎么计算
答:
劳动合同中没有约定的,可由用人单位与员工代表通过集体协商,在集体合同中明确。用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。要注意的是,如果上述办法确定
的加班工资计算
基数低于最低工资的,则要按最低工资计算。3、计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间21.75天...
劳动法规定
平时加班工资怎么计算
答:
法律分析:支付不低于百分之一百五十的工资报酬。
平时
晚上
的加班工资
是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班工资发放额的关键是工资基数。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
工厂
平时加班
和周末
加班怎么算
答:
法律分析:
平时加班
支付1.5倍工资,双休日加班支付2倍工资。根据我国劳动法的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间
的加班工资
不能低于平时时薪的1.5倍。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的加班时薪不低于2倍。法定休假日安排劳动者工作的加班时薪不低于3倍。如果用人单位拒不支付加班费,劳动者可以...
加班工资怎么算
答:
1、国家规定
的加班费计算
方法:
平时
晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。2、
加班工资
的基数又
该如何
确定:劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时,...
底薪2000元
平时加班
16.38元一小时 周末加班21.84元28天制一个月多少...
答:
要计算一个月的工资,包括底薪、
平时加班
和周末加班,您可以按以下步骤进行计算:
计算平时
加班费用:假设一个月有22个工作日(通常是每月28天制的工作日数),那么您的平时加班费用是:平时加班费用 = 平时加班小时数 × 每小时
的加班工资
率平时加班费用 = 平时加班小时数 × 16.38元/小时 计算周末...
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