33问答网
所有问题
当前搜索:
年假是按自然年还是入职年
休
年假是
休
自然年还是
会计年
答:
再例如,大部分银行的贷款利率,都是以调息日的下一个自然年开始计算的,在调息日当年的12月31日前依然是以之前的利率计算。当然,部分银行推出的固定利率贷款,不受降息影响,如果合同中对利息计算有特别规定,依据合同执行。问题六:除了自然年还有什么年
年假
不
是按照自然年
计算的。员工从
入职
之日起...
...公司规定工作满一年即享受5天
年休假
,且
按入职
日期算起
答:
带薪
年休假
一般以一个自然年为一个周期(单位有特殊规定的以单位规定为准)。如果单位没有特殊规定,那么应当
按照自然年
计算。2014.11.3至2014.12.31一共59天,2014年应休
年假
为59/365*5=0.81天,因不满一年,相当于没有年休假。2015
年度
有5天年假。
年假是
从
入职
时间算满1年享受
还是按自然年
算才能享受?享受的年假是满1...
答:
只要你
入职
之前已经连续工作满1年,那么,你入职后当
年度
就可以享有
年休假
。
劳动合同到期不续签,我的
年休假
改怎么处理?
答:
劳动合同到期不续签,之后的年假也是可以正常休假的。劳动者连续工作满一年的可以享受五天的年假,年假一般
是按照
一个
自然年
计算的,不会跨
年度
安排年假,如果有年假没有休的话,可以申请休年假或者由单位折算为工资。法律分析用人单位的
年假是
满一年就可以有年假了,需不需签合同跟年假是没有关系的。年假...
什么时候放
年假
答:
但每个企业根据实际情况都有不同的管理制度,比如对于
年假
的有效期进行明确的人性化规定,
自然年
失效或具体到第二年的特定时间。法律依据:《职工带薪
年休假
条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)...
年假是按
工龄算
还是按入职
日算?
答:
年假是按入职
日开始计算的。所以你三月份入职的话,到明年的四月份就已经有年假了。只不过当年的话,只有3~4天的年假。因为你是三月份入职的,1~3月份是没有年假的。
关于
年假是按
累计工龄算
还是
在同一个单位的工龄算
视频时间 00:25
新
入职
员工怎么休带薪
年休假
答:
新劳动法规定:职工累计工作已满1年不满10年的,
年休假
5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。一般企业
是按
职工到本企业工作的时间计算工龄的。
按自然年度
计算 回答补充问题:工作满一年后公司给予你公休假是符合新劳动法的规定的 ...
离职前可以休
年假
么?麻烦专业的给解答
答:
休
年假
有两种算法,一种是从工作之日开始算满一年后就可以有年假的,一般是企事业单位、公司类型的企业会采用这种算法,另一种是工作满一
自然年
才可以休年假的,一般工厂类型的企业会采用这种算法。如果按第二种算法,公司应该不会给你休年假的,应为你第二个自然工作年没有满一年;如果按第一种算法...
企业安排员工休
年假
的期限是多久
答:
企业可以从次年(2009年)1月起安排员工休
年假
。因为到12月28日起才刚满“连续工作1年”,所以从次月算起(正好是2009年1月)。一般来说,新
入职
的员工下半年才满“连续工作一年”的,要从次年开始享受年休假。上半年满的,当年享受
年休假的
一半。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜