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年终奖算哪年成本
年终奖
取消了吗
答:
其次,调整基本工资标准,与养老保险制度改革同步进行,增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革
成本
。二、公务员
年终奖
发放标准是怎样的三湘都市报曾在2014年报道过,湖南省被评为优秀等次的公务员,可发给高于称职等次20%的绩效
奖金
;评为基本称职等次的公务员,不发给年度考核奖金,绩效奖金按...
年终奖
单独计税怎么算
答:
1.个人所得税计算方法分两种情况目前
年终奖
收税方式依据的是2005年国家税务总局发布的通知,个人取得全年的一次性
奖金
(包括年终加薪)的,应分为两种情况计算个人所得税:(1).个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)3500元(费用扣除额)应纳个人税额=个人当月取得全年一次性...
什么样的公司发
年终奖
啊?发多少?大概一个月的工资?
答:
4、什么是员工
年终奖
年终奖是老板给予员工
一年
来的工作业绩奖励。年终奖对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予奖励,一来是对员工努力的承认;二来激励员工继续努力工作。5、公司发年终奖,是看什么来分配考核的?很多公司都将年终奖作为
成
...
你们公司每年的
年终奖
多吗?年终奖存在的意义是什么?
答:
很多公司都将年终奖作为
成本
或负担,这样的结局是“双输”人力资源的激励与惩罚手段要分开使用,
年终奖金
是正向激励导向的部分:第一、企业制定年度激励计划要从年度绩效目标入手核算出合理的年度激励计划。激励计划是奖优用地,在企业实现目标的同时,员工获得应有的业绩奖金。第二、如果没有激励计划,建议...
年终奖
计提
答:
借方就是和工资一样,按照领取人的身份,分别计入生产
成本
,管理费用,营业费用等,明细科目就是
奖金
。2、分录:计提奖金时 借: 管理费用/销售费用/制造费用/生产成本 贷:应付职工薪酬——工资 发放时 借:应付职工薪酬——工资 贷:库存现金/银行存款 3、会计处理上:奖金计入应付职工薪酬。借:管理...
快到年终了,问一个关于
年终奖
的问题
答:
净利润= (7000/1.17-7000/1.17*0.17)*0.25*0.75 = 931.09万
年终奖
= 931.09*0.02 = 18.62万 我相信这边的纯利润应该就是净利润 如果那是增值税,那么 净利润= 7000/1.17*0.25*0.75 =1121.79万 年终奖= 1121.79*0.02 = 22.44万 公式就是:销售收入-销售
成本
= 毛利润 ...
公司给我发了18万的
年终奖
,算下来我要缴纳多少个税呢?
答:
假设A先生
年终奖
不到一万元,
如何计算
税?根据上述算法1的公式,年终奖不超过10000元,适用的税费率为3%-比如5000元年终奖单独计算,每个税为150元;8000元税的年终奖是240元,以此类推。对于年收入较低的人,使用综合计划税更具
成本
效益,那么能否从上面的例子中得出一个结论:在两种算法中,第二种...
公司
一年
发14个月工资,2个月算
年终奖
,这个是怎么算的?
答:
即在发12月份工资时一起发放。但这具体还是根据公司来看,每个公司不一样,有的公司会在下年分两个月发,有的公司则在下年度一个月内发清。3、工作如果没有满
一年
,是否发奖励工资是由各企业自己决定的,有的企业按比例发
年终奖
,有的不发也都属正常现象,因为奖励工资不
属于
法定必须发放的。
公司
年终奖
怎么做账
答:
借:管理费用--
奖金
(表示管理部门)\x0d\x0a借:营业费用--奖金(表示销售部门)\x0d\x0a贷:应付职工薪酬-工资(奖金)2、发放时借:应付职工薪酬-工资(奖金)\x0d\x0a贷:应交税费--个人所得税\x0d\x0a贷:库存现金/银行存款\x0d\x0a
年终奖
也是工资,而且还要交个税,所以做分录...
一般
年终奖
怎么算
答:
双薪制“年末双薪制”是最普遍的
年终奖
发放形式之一,大多数企业,特别是外企更倾向运用这种方法,即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。A:12+1方式12+1的方法,即到年底企业多发给员工一个月的工资。这种是以时间为衡量指标的,只要你做满了
一年
,就可以拿到双薪。但这种方法在...
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