33问答网
所有问题
当前搜索:
年终奖算哪年成本
公司
年终奖
怎么做账
答:
借:管理费用--
奖金
(表示管理部门)\x0d\x0a借:营业费用--奖金(表示销售部门)\x0d\x0a贷:应付职工薪酬-工资(奖金)2、发放时借:应付职工薪酬-工资(奖金)\x0d\x0a贷:应交税费--个人所得税\x0d\x0a贷:库存现金/银行存款\x0d\x0a
年终奖
也是工资,而且还要交个税,所以做分录...
一般
年终奖
怎么算
答:
双薪制“年末双薪制”是最普遍的
年终奖
发放形式之一,大多数企业,特别是外企更倾向运用这种方法,即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。A:12+1方式12+1的方法,即到年底企业多发给员工一个月的工资。这种是以时间为衡量指标的,只要你做满了
一年
,就可以拿到双薪。但这种方法在...
年终奖属于
奖金范畴吗
答:
更为重要的是,绩效工资会永久性地增加到基本工资上,增加企业的工资
成本支出
,而
奖金
没有累积作用,符合企业降低成本风险的需要。奖金都有哪些形式?奖金从不同的角度,可以划分为不同的形式:1.按奖励周期长短,可分为月奖、季奖、年中奖和
年终奖
。2.按
一年
内奖金的发放次数 ,可以分为一次性奖金和...
年终奖
一般有哪些?
答:
1,优秀员工奖,最佳贡献奖,最佳服务奖 2,最佳翻译奖,
成本
控制奖,最团结小组奖 3,最佳合作奖,新人奖,最具责任心奖 4,最佳诚信奖。单笔最高成交奖 税务专家测算发现,个税法2011年调整后,
年终奖
的六个新“盲区”分别为:(18001元-19283.33元),(54001元-60187.50元),(108001元-...
拿到
年终奖
后马上辞职,厚道吗
答:
答:个人认为其实拿到
年终奖
辞职也没有什么好坏之分,毕竟作为员工来说,在公司上班也是为了未来的前途着想,如果现有企业不能够给自己想要的发展平台辞职自然是无可厚非的;但是作为一个合格的员工,在辞职之前,还是需要和你的相关领导提前沟通,留下自己的美好印象。
铁路职工
年终奖
发放为什么差异很大?
答:
铁路局集团公司的处级干部
一年
拿三十多万工资,科长级别的干部一年下来拿不到二十万,基层员工除了机车乘务员有拿到十万以上的,其他人基本都在十万元以下。从基层员工到处级领导干部,这样的差距其实并不大。
年终奖
问题,各单位不一样
属于
正常。这是因为铁路局现在也是企业,企业的
奖金
是根据当年效益情况决定...
年终奖
个人所得税计算方法
视频时间 01:27
年终奖
不合理区间
答:
个税纳税义务人虽然是取得所得的个人,但是对于企业而言,员工缴纳的个税实际为企业的
成本
,因为员工更看重的是税后实际所得,而非税前所得。企业给员工发放
年终奖
,单独计税方式下,实际存在六个雷区,税前发放金额处于这六个雷区,公司出钱不讨好。 年终奖选择单独计税方式的,以全年一次性
奖金
收入除以12个月得到的数额,按照...
年底跳槽,
年终奖
怎么办?
答:
其实最好的建议是年底看好,年后跳槽。这样自己的风险会降到最低。但如果一定要在年底跳槽的话,有几个建议可以给你:1、 如果原公司是私人企业,工作是跟老板汇报的话,直接找老板谈谈。过去的工作业绩如果有数字说话,那就更好了。为公司创造的价值越大,你所能争取到
年终奖
的概率就越大。但如果...
劳务公司的
年终奖
是
成本
还是管理费用
答:
劳务费
属于哪
种费用这要根据用于什么那方面的劳务才能决定是哪种费用的。用于生产方面,进入生产
成本
;用于固定资产维修方面的,作管理费用;用于销售方面的,作销售费用。
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜