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年终奖算哪年成本
年终奖
一般怎么算的
答:
发放形式:一、双薪制。"年末双薪制"是最普遍的
年终奖
发放形式之一,大多数企业,特别是外企更倾向运用这种方法,即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。1、12+1方式。12+1的方法,即到年底企业多发给员工一个月的工资。这种是以时间为衡量指标的,只要你做满了
一年
,就可以拿到...
年终奖计算
方法公式
答:
年终奖计算
方法公式具体如下:1、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率;2、当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以...
年终奖
需要计提福利费吗?
答:
从其表述看,很明显包含
年终奖支出
。在以前实行《企业会计制度》时,每期末,应该按工资总额计提福利费。《企业会计准则》出台后,特别是09年新《企业所得税法》实施后,实际会计核算工作中,不再计提福利费,改为按实际支出列支(计入
成本
费用);在企业所得税汇算清缴时,按全年工资总额计算允许税前扣除...
年终奖
需要计提福利费吗?
答:
从其表述看,很明显包含
年终奖支出
。在以前实行《企业会计制度》时,每期末,应该按工资总额计提福利费。《企业会计准则》出台后,特别是09年新《企业所得税法》实施后,实际会计核算工作中,不再计提福利费,改为按实际支出列支(计入
成本
费用);在企业所得税汇算清缴时,按全年工资总额计算允许税前扣除...
铁路职工有
年终奖
吗?什么是年终奖?年终奖和年金是一个意思吗?_百度知 ...
答:
所以并没有具体的规定。看老板高兴吧。嘿嘿。详细的说明:1.关于年终奖费用入帐时间问题.如果你公司
年终奖金
列入员工工资单上,则随工资一起按你公司规定时间入帐即可。如果年终奖的发放未计入工资单中的,一般情况下,可以在发放当月计入相关
成本
费用。2.关于年终奖金的计税问题。根据税法规定:——纳税人...
会计面试中如何处理
年终奖
个人所得税计算及公司
成本
核算问题?
答:
税务策略理解:
年终奖
的个人所得税计算和申报方法,你需要对相关政策了如指掌。财政年报与汇算清缴报表的区别,展示你的财务报表解读能力。资产处置会计: 公司购买装修材料用于办公用房的情况,如何进行资本化或费用化处理,体现你的业务敏感度和合规意识。
成本
核算与会计实践: 制造企业的成本核算方法,需要...
年终奖
个税
如何计算
视频时间 01:07
年终奖哪
种计税更划算
答:
法律主观:
年终奖
是公司为了鼓励员工能够更好工作而在年底发放的一笔
奖金
。年终奖一般是指年终的双薪奖金,它的计算方式和一般的工资发放是有所不同的。年终奖个税计算方式:1、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”...
退税个人
年终奖
是跨年计算的怎么按单独计算呢?
答:
一、
年终奖
个人所得税计算方法1、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。2、当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月...
年终奖
怎么算
答:
双薪制“年末双薪制”是最普遍的
年终奖
发放形式之一,大多数企业,特别是外企更倾向运用这种方法,即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。A:12+1方式12+1的方法,即到年底企业多发给员工一个月的工资。这种是以时间为衡量指标的,只要你做满了
一年
,就可以拿到双薪。但这种方法在...
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