33问答网
所有问题
当前搜索:
应付职工薪酬核算范围
应付职工薪酬
属于哪个科目
答:
应付职工薪酬的核算:企业应当通过“应付职工薪酬”科目,
核算应付职工薪酬
的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等。该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”...
应付职工薪酬
的
核算范围
答:
会计准则规定,
职工薪酬
,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工,是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工;也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,如董事会成员、监事会成员等。在企业的计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其...
应付职工薪酬
的明细科目有哪些
答:
一般设有:1、“工资,奖金,津贴,补贴”;2、“
职工
福利”:如过节费、降温费等;3、“社会保险费”。
核算
医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;4、“住房公积金”:核算住房公积金;5、“工会经费”:核算工会经费;6、“职工教育经费”:是指企业按工资总额的...
新的事业会计准则,
应付职工薪酬核算
包括代扣的个人缴纳的保险和单位缴...
答:
《事业单位会计制度》设置了2201号科目“
应付职工薪酬
”
核算
事业单位按有关规定应付给职工及为职工支付的各种薪酬。包括基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴、社会保险费、住房公积金等。1、计算当期应付职工薪酬借:事业支出、经营支出等贷:应付职工薪酬——工资、津贴补贴——社会保险费(单位)——...
应付职工薪酬
的
核算
如何进行
答:
应付职工薪酬
的
核算
如何进行应付职工薪酬应当按照"工资"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"非货币性福利"等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算.职工薪酬的账务处理怎么做?1、计提时借:生产成本(生产工人薪酬)制造费用(车间管理人员薪酬)劳务成本(提供劳务...
应付职工薪酬
不包括
答:
应付职工薪酬不包括如下:根据新企业会计准则的规定,应付职工薪酬科目包括工资、福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、辞退福利等科目,除此之外其他的都不包括在应付职工薪酬科目里面。扩展知识:1、企业应当通过“应付职工薪酬”科目,
核算应付职工薪酬
的提取、结算、使用等情况。该科目的...
应付职工薪酬
如何进行账务处理?
答:
其他长期职工福利,是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬,包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。
应付职工薪酬
属于哪个科目?应付职工薪酬属于负债科目,本科目
核算
企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,也在本科目...
下列各项中,属于
应付职工薪酬核算
内容的有( )
答:
答案应该是ABD.
应付职工薪酬
科目
核算
企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费,住房公积金,工会经费,职工教育经费,非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。ABD是应付职工薪酬薪酬的内容,C如果管理人员出差,借 ...
应付工资和
应付职工薪酬
的区别
答:
举个例子来说,某公司员工小张的工资为每月5000元,这5000元就是小张的应付工资。而除了工资之外,公司还为小张缴纳了养老保险、医疗保险等社会保险费,这些费用也属于小张的
应付职工薪酬范围
之内。综上所述,应付工资和应付职工薪酬在范围和内容上存在差异。应付工资是员工的基本劳动报酬,而应付职工薪酬则...
新准则下
应付职工薪酬
科目会计处理
答:
2211
应付职工薪酬
一、本科目
核算
企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,也在本科目核算。二、本科目应当按照"工资"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"股份支付"等应付职工薪酬...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
应付职工薪酬统计口径有哪些
应付职工薪酬的账务处理
计算应付职工薪酬
应付职工薪酬是发了还是没发