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应付职工薪酬核算范围
应付职工薪酬
科目
核算
的内容有哪些
答:
一、
应付职工薪酬
科目
核算
的内容包括:(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;是指构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬、为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原则支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴等。(2)职工...
应付职工薪酬
的
核算
内容有哪些
答:
应付职工薪酬核算
的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",...
应付职工薪酬核算
的内容包括哪些?其确认原则是什么
答:
应付职工薪酬
是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细
核算
。一、核算内容...
应付职工薪酬范围
主要包括哪些方面?
答:
应付职工薪酬范围
主要包括以下几个方面:(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;(2)职工福利费;(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(4)住房公积金;(5)工会经费和职工教育经费;(6)非货币性福利;(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;(8)其他与...
应付职工薪酬
科目
核算
的内容有哪些
答:
(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。应付职工薪酬的核算:企业应当通过“应付职工薪酬”科目,
核算应付职工薪酬
的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等;...
应付职工薪酬
的内容
答:
是指企业为获得
职工
提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;(二)职工福利费;(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(四)住房公积金;(五)工会经费和职工教育经费;(六)非货币性福利。这是指企业以自产产品...
应付职工薪酬
的
核算
答:
应付职工薪酬的核算方法如下:
应付职工薪酬核算
的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。应付职工薪酬的计税规定:1.会计规定。...
属于
应付职工薪酬核算
内容的有
答:
应付职工薪酬核算
的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。 应付职工薪酬的计税规定 1.会计规定 企业为获得职工提供的服务给予的各种形式的报酬...
应付职工薪酬
包含哪些内容?
答:
是指企业为获得
职工
提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;(二)职工福利费;(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(四)住房公积金;(五)工会经费和职工教育经费;(六)非货币性福利。这是指企业以自产产品...
应付职工薪酬
包含哪些内容?
答:
是指企业为获得
职工
提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;(二)职工福利费;(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(四)住房公积金;(五)工会经费和职工教育经费;(六)非货币性福利。这是指企业以自产产品...
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