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应付职工薪酬核算范围
应付职工薪酬核算
哪些项目
答:
应计入
应付职工薪酬核算
的科目有:工资(基本工资、绩效工资等)、五险一金(养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和住房公积金)、职工福利费、工会经费和职工教育经费。
应付职工薪酬核算
哪些内容?附相关会计分录
答:
相关会计分录有哪些?
应付职工薪酬核算
内容应付职工薪酬核算内容:职工的工资,津贴,奖金,职工的福利费,社会保险费,职工教育经费,非货币性福利,住房公积金和医疗保险费等等。职工薪酬中职工的
范围
非常广泛,具体包括了:与企业签订正式劳动合同的所有工作人员,包括全职,兼职和临时工;没有与企业签订劳动...
应付职工薪酬
包括哪些内容
答:
贷:
应付职工薪酬
——工资185000 2)“应付职工薪酬——职工福利”的支付与分配 根据新会计准则,职工的医疗保险已通过“——社会保险”明细科目
核算
。非货币性的职工福利则通过“——非货币性福利”明细科目核算,“——职工福利”明细科目核算的`
范围
已经很小,主要是职工困难补助、伙食补贴等。所以国家没...
应付职工薪酬
会计科目
答:
应付职工薪酬属于负债类会计科目,
应付职工薪酬核算
企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬应当按照工资、奖金、津贴、补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出等应付职工薪酬项目进行明细核算。应付...
“
应付职工薪酬
”科目
核算
的内容
答:
企业在
核算
员工工资并进行工资发放时,“
应付职工薪酬
”科目是用到次数最多的一个科目。因此,弄懂这个科目的具体细节,也就能更好的处理工资发放的账务了。应付职工薪酬是指企业根据法律规定以及劳动合同约定应该付给员工的各项工资,工资薪酬具体包括:工资,奖金,津贴,职工福利,补贴,住房公积金,社会...
企业
应付职工薪酬
包括哪些内容
答:
二、非货币性福利。这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利,将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务,或者向职工提供企业一定补贴的商品或服务等。三、因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出。
应付职工薪酬
的
核算
:企业应当...
应付职工薪酬
属于什么科目
答:
负债类科目。1、应付职工薪酬属于负债类会计科目,
应付职工薪酬核算
企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。2、应付职工薪酬应当按照工资、奖金、津贴、补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出等应付职工薪酬...
应付职工薪酬
如何
核算
?
视频时间 01:44
行政单位会计里"
应付职工薪酬
"科目主要
核算
哪些内容?
答:
二、本科目应当根据国家有关规定按照“工资(离退休费)”、“地方(部门)津贴补贴”、“其他个人收入”以及“社会保险费”、“住房公积金”等进行明细
核算
。
应付职工薪酬
--其他个人收入核算内容:指按国家规定发给个人除上述以外的其他收入,如:夜餐补贴费、市内交通费、通讯补贴、发放给个人的一次性...
行政单位会计里"
应付职工薪酬
"科目主要
核算
哪些内容?
答:
\x0d\x0a二、本科目应当根据国家有关规定按照“工资(离退休费)”、“地方(部门)津贴补贴”、“其他个人收入”以及“社会保险费”、“住房公积金”等进行明细
核算
。\x0d\x0a\x0d\x0a
应付职工薪酬
--其他个人收入核算内容:\x0d\x0a指按国家规定发给个人除上述以外的其他收入,如:夜餐补贴...
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