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应届生面试被问期望薪资
面试官
说:你的
期望薪资
是多少?
答:
很高兴能获得贵司的认可,也很感谢公司提供的平台,我相信公司有完善的薪酬体系,对于现阶段的我们来讲是合理的,期待加入!大部分
应届生
没有工作经验,企业还需要花一定的时间成本进行培养,中途说不定你坚持不下来草草离职对企业更是损失,所以谈薪空间不大)。tips 1在回答
期望工资
这个问题上一定要问...
去
面试
的时候考官问你希望有多少
薪水
,应该怎么回答?
答:
8.
面试
人: 你
期望
月薪的最低标准是多少?提示:虽然你应该仔细计算自己
的工资
需求,但千万不要告诉面试人员你的最低数额!求职者:我更希望你能根据我的背景、工作经验和工作的积极性,来决定应付给我的
薪水
。9.面试人: 你认为你价值多少?提示:这个问题的重点在于说明你对于此公司的价值是什么,...
面试被问期望薪资
是多少|如何机智回答
答:
2. 结合市场行情和自身实力,给出具体数值。参考回答:
应届生
校招版:表明态度,考虑到我是
应届毕业生
,目前
薪资
对我来说不是首要考虑的。表明对公司的认可,我来贵公司
应聘
,首先是因为认可贵司的项目,看到了公司的前景和机会。了解了工作岗位后,我认为很符合我的职业发展路径,个人非常有意向加入贵...
面试被问期望薪资
是多少|如何机智回答
答:
2.结合市场行情和自身实力,给出具体数值高于你的最低标准,但不高于岗位JD中的
薪资
上限参考回答;
应届生
校招版,表明态度,考虑到我是
应届毕业生
,目前薪资对我来说不是首要考虑的。表明对公司的认可我来贵公司
应聘
,首先是因为认可贵司的项目,看到了公司的前景和机会。了解了工作岗位后,我认为很符合我...
面试被问
:
期望薪资
是多少?高情商回答
答:
参考话术(
应届生
版):相较于薪资,我更看重行业未来的发展,贵公司所在的行业我很看好,也非常符合我的职业规划,来之前我调研了行业的平均薪资,大概是XX,所以我的
期望薪资
是xx(结合自身能力和你对岗位的意向程度在你的预期上适当提高10%-30%。参考话术(职场人版):
面试
前我提前了解了一下咱们这个...
面试官问
:你对
工资
有什么要求?怎么回答好?
答:
2、在自己期望的薪水基础上+20%,然后说,这是我的
期望薪水
,但我更看重的是,公司这个岗位的发展是,薪水不是主要问题是。 等著对方砍价
面试时
考官如果问你对工资有什么要求时该怎么回答 1、根据单位的自身情况和岗位情况给我一个合理的薪酬,比如2千; 2、通过自己不断努力,薪酬有一定发展...
面试时
怎么回答
薪资
的问题呢!?
答:
面试官
希望听到的内容有哪些?•求职者对于自身的定位 •求职者对待薪资的态度 •求职者期望的薪资与企业薪资标淮是否一致 提前准备首先要做调研,根据市场行情和自身情况,结合该公司实际,心里设定一个
期望薪资
。•到求职网站或薪酬调查平台去了解:当地该行业该职位的合理薪资范围...
去
面试
的时候,怎样设定自己
期望
的
薪资
最合适?
答:
怎么谈?给多少?公司有一个预算,也有一个空间,就看
面试官
怎么谈了。当然,也有面试官“吃里扒外”,为了留住人才,帮助人才去争取预算。3。如何应对面试官的这种提问,要不同情况不同策略。当面对
应届生
的时候,问你
期望薪酬
是多少,实际上是想探你的“排他性底线”。比如,你们公司给应届本科生...
HR让你回答意向
薪资时
,该怎么回答呢?
答:
首先你一定要表现的非常自信,而且也应该要大胆的去表达你想要的
薪资
是多少。也只有这样才会让对方觉得你确实是值得这么多
的工资
。
在招聘会上用人单位如果
问薪资
问题应该怎么回答
答:
1、先了解公司的工资制度 2、表明自己的
期望薪水
3、如果你是实习生,工资这方面要求就别太高,查不多就行 4、表明自己期望的薪水后,同时要说明,自己能为公司带来什么样的效益,让人事经理觉得钱花得值
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