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当保安需要签订劳务合同吗
保安
公司没跟我
签劳务合同
,我不想
做
了,请问公资他会给我吗
答:
劳动者可以向用人单位主张未签劳动
合同
第二个月起的双倍工资,最多11个月。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常
需要
的证据材料包括如下1,劳动者工作内容的证据;2,劳动者工作的相关标识;3,公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料;4,劳动者可以尝试与公司主管领导...
瑞和
保安
服务有限公司
签的合同
是
劳务合同吗
答:
不是。通过瑞和
保安
服务有限公司官网显示,
签的合同
是劳动合同,不是
劳务合同
,深圳市瑞和保安服务有限公司,成立于2009年,位于广东省深圳市,是一家以从事房地产业为主的企业。企业注册资本5000万,实缴资本50万。
...当暑假工
保安
,4500一个月,没有
签署
任何劳动
合同
,现在因为不满公司的...
答:
二、你提出离职单位不予批准且克扣工资属于违法行为,但是你和物业公司的关系属于
劳务
关系,主张权利须通过民事诉讼程序实现。1、关于实习,劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不
签订
劳动
合同
。2、原劳动部《关于贯彻执行〈...
单位门卫
劳务合同
答:
随着人们法律意识的加强,合同在生活中的使用越来越广泛,
签订合同
是减少和防止发生争议的重要措施。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,下面是我为大家收集的单位门卫
劳务合同
范本(通用5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 单位门卫劳务合同1 甲方:___ 乙方:___ 甲方根据工作安全
需要
,经研究决定聘用门...
60岁还能
做保安吗
?
答:
超过60岁还能干
保安吗
保安年满60周岁以后,无法与单位建立劳动关系,也就是说无法继续缴纳五险一金。但是,保安可以与单位
签订劳务合同
或者一般聘用合同,建立劳务关系,劳务关系可以领取相应报酬,但不
需要
缴纳五险一金。所以60周岁以上仍可以
做保安
,但要注意做好个人防护,一旦发生意外或者事故,其受到的...
中国移动的
劳务
派遣工
保安
员,不用和移动公司签劳动
协议
,不用和派遣单...
答:
保安这个岗位比较特殊,除了你说的2种情况,还有一种保安,就是保安公司派遣到移动的,这种保安属于保安公司,社保也由他们负责,同时你们工资的一部份会作为管理费用交给保安公司。如果你不属于这类,请问你是如何进入移动
做
的
保安呢
?
什么工作可以
签劳务合同
答:
从以上定义及适用上,可以分析出,比方说,公司所
需
的保洁、
保安
、搬运、安装、运输、客服等工作都是可以与个人
签订劳务合同
的,双方的权利义务在劳务合同中明确。 5、劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议,也有书面形式和口头形式之分。以书面形式订立劳动合同是指劳动者在与用人单位建立劳动关系...
我在工地
当保安
做了十三天工作,没有
签合同
,那么有工资拿吗?_百度知 ...
答:
当然可以拿到工资,你
做
满一个月是可以拿到薪水的,且你的工资又不是天价,一般不会拖欠你的工资的,况且你在那里工作是既定的事实,即便没有
签合同
,但存在
劳务
事实,劳动仲裁机构肯定会支持你的,如果你做够了时间,仍然拒不支付你的工资,那么最终可以诉至法院,法院也会支持你的!
...
保安
员
签订
劳动合同好还是
劳务合同
好一些??
答:
你是物业公司的领导,想和保洁员
保安
员
签订合同
,肯定是
劳务合同
会更好一些,劳务合同的话,相当于跟保洁员定义的是劳务关系,这样会比较好。
...的一个
劳务
派遣公司签的,不是直接和物业
签的合同
,但管理以及_百度知 ...
答:
如果你热爱目前岗位,想去
保安
公司干,可以与保安公司
签合同
;如不想去保安公司干,就不
要
和保安公司签合同,且记在原
劳务
派遣合同到期前不要自行离职(也不要和其他公司
签订合同
),否则劳务派遣公司就有理由不给你解除劳动合同补偿了。如果2015年年初撤出,单位发2014年的年终奖是应该有你的。如果原...
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