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成都富士康外包离职了还能进吗
从
成都富士康离职后
多久才能重进
答:
既然离开,干嘛要回去?要钱?加薪后还是最低工资,还要你感激涕零五体投地。要命?随时有楼顶恭候你光临,多少人赌上性命死不瞑目。这样的地方非要哭着喊着去?生怕你不成为那N+1?
富士康离职
多久
可以
再进?
答:
正常
离职
的话一个月就
可以
了。从你离职哪一天算满30天之后,不是说过了当月就可以了,前提是不被拉黑名的情况下,
富士康
三进三出在进的几率就不大了,还有就是离职的时候厂部提报的原因,有很多朋友因为得罪了领导,给提报的是违纪,也会被拉黑的,不过这种几率很小的。富士康科技集团是中国台湾鸿海...
派遣工自离的
还能进富士康吗
答:
可以
的,派遣员工与
富士康
只是合作关系,并不被富士康直属管理。楼主只要按集团招聘要求去,应聘就可进厂。希望帮到你!
请问一下,从
富士康离职以后可以
再
进吗
?
答:
要看情况,通过正常手续
辞职
的就好进,也要过半年或一年才得.其它情况就难说了
从
富士康离职后还能进吗
?
答:
自你离开
富士康
3个月到6个月,富士康的人资系统就会自动把你的档案删除的!到那时你想怎么进就怎么进啊
成都富士康
在实用期不合格被辞退,还能不
能进
,要好久才能进
答:
在
富士康
在试用期期间被单位辞退,一般情况下在本年内是无法再次进入。员工正常离职,离职当月一般是不能再次进入该公司。在次月可以再次入职。如果员工自动离职,或者严重违反公司纪律被单位辞退,单位可能将该员工作为不予录用人员,以后再也不
能进入
了。在法律上并没有规定员工
离职后
合适才能再次入职,只要...
请问
成都富士康
,以前在里面上个班的,可不
可以
在去?我以前没有辞工就走...
答:
离职
达到两到三个月的,
可以
在
进富士康
上班。以前是一年才行。
富士康
正常
离职
几天
能进
答:
员工
离职
是否
还能
再回去,要看单位和本人情况。按照正常离职手续,当事人离职,即与单位解除或者终止劳动合同,在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存,并办妥交接手续后,与单位的劳动关系也就解除了,如果想重新入职,和新的员工是在同一起跑线,需要按照入职程序,即求职、面试、审核、培训、办理...
在
成都富士康
辞退的员工
还可以进
其它市的
富士康吗
答:
可以去,但一般都要
辞职后
,一个月才可以去其他厂区。如果是离职或辞退(情节轻者)三个月可以去其他厂区面试。廊坊富士康现在正在面试,而且工资还高在4000左右,加班时间多,如果要
进富士康可以
考虑去廊坊富士康去http://www.weichuanghr.com/可以报名面试进厂的。是富士康华北地区唯一招工合作商的,进厂...
成都富士康
id
离职
去业成
可以吗
答:
可以
。
成都富士康
官方发布的信息中,自离的黑名单系统是三个月,富士康id与进业成之间存在一个审批和核实的过程进业成需要隔三到五个工作日的时间,等待时间过后去业成是可以的。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市。
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