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成都富士康外包离职了还能进吗
富士康
刚收到短信
离职
,没有跑单,
可以
在
进吗
?
答:
富士康
收到短信
离职
,没有跑单
可以
再进。
富士康
正常
离职
半个月
可以
再
进吗
答:
正常
离职
的话一个月就
可以
了,从你离职哪一天算满30天之后,不是说过了当月就可以了,前提是不被拉黑名的情况下,
富士康
三进三出在进的几率就不大了,还有就是离职的时候厂部提报的原因,有很多朋友因为得罪了领导,给提报的是违纪,也会被拉黑的,不过这种几率很小的 ...
富士康离职
返聘七天
后还能
面试吗
答:
员工
离职
是否
还能
再回去,要看单位和本人情况。按照正常离职手续,当事人离职,即与单位解除或者终止劳动合同,在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存,并办妥交接手续后,与单位的劳动关系也就解除了,如果想重新入职,和新的员工是在同一起跑线,需要按照入职程序,即求职、面试、审核、培训、办理...
以前在太原富士康协议
离职了
现在想进别的
富士康还能进
不能了
答:
不一定。员级员工
离职了
,富士康是鼓励其返回公司工作。师级就要看情况,如果再次投简历发现拒收等,那说明已经不可能了。
富士康离职
的时候,在走系统的时候,一般有一个选项“是否允许该员工再次
进入富士康
”,课级主管
可以
选择"是"或者"否"。
我在
成都富士康辞职可以
在郑州富士康已老员工进厂吗
答:
已经
辞职
,那你其实和
富士康
就没有关系了,只不过你到郑州那边去面试会有优势些,毕竟你比较熟悉富士康的企业文化,不过你在
成都离职
的原因很关键,不要让郑州富士康的人觉得是你工作有问题就
可以
富士康
三次
离职还能进去吗
?
答:
三次
离职
,那么要看是什么原因离职,如果离职留下什么不好印象,那么公司是不会考虑录取的。
我从郑州
富士康辞职
回到成都,
还能
马上进
成都富士康
面试吗
答:
3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位
可以
要求劳动者承担。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位...
龙华
富士康辞职
三个月
可以进了吗
?之前辞职日期没到去招募中心刷了两次身...
答:
可以进
,集团规定,正常
离职
需一个月,自离需三个月,可再次入职。
辞职
日期未到,刷卡招募中心不会记录,没有不良影响。楼主可以按正常辞职流程去应聘。希望帮到你!
我在
成都富士康离职
想进深圳富士康不知道行不行
答:
我听说是联网的,你
进富士康
登记了身份证,如果重新加入的话需要熟人介绍。
在
富士康
做了4天就自离
了还可以再进吗
答:
富士康
都有档案记录的,要想再进的话,除非把之前的档案记录消了,
还可以进
的。可以消档案的
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