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拖一个月打下个月工资
我是一名在外打工者,老板欠我
一个月工资
跑路了,我该怎么办?
答:
欠的假如许多,那样不容易只欠你一个人的,我们要做的,就是为了协同工友,然后拿好他们的劳动合同书,要是没有,
每月
的银行流水账单也行,由于一定要
有一个
合理的证明,证实你在这一公司上班,此外便是人证识别,工友团结起来,能量才会打,在我们收集了证明后,然后协同工友,一起去劳动局去消费者...
拖欠
工资
多久算违法拖了
一个月
视频时间 00:57
进厂说压
一个月工资
现在压45天 每个月都要
拖一个
星期发 我现在想走...
答:
这个要看你在哪里打工咯!~如果是在深圳!~你去劳动局!保证
一个
告一个准!~其它的我就不知道了!~
我在公司办卡打大半年啦,还没发,如果辞职钱可以退回吗
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月工资
)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
因拖欠
工资
而停了
一个月
,延误的工期算谁的责任
答:
用人单位因拖欠
工资
而导致停了
一个月
的,其停工期间的责任应当由用人单位承担,对于用人单位无故拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。
...做满三个月才可辞职,离辞要一个月才批走现我辞职满
一个月工资
...
答:
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
工资
。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖 欠...
...不过转正还不到
一个月
,月底离职的话,
工资
是按之前的发还是转正后的...
答:
为什么要等到转正期到了之后再离职呢?是想证明自己吗?不过按照规定应该发转正后的
工资
。因为你已经实习期满,转正都快
一个月
了,应当按照转正之后的工资去执行。
...签
每月
支付一半
工资
.六
个月
完了才一次性支付完
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月工资
)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期...
本人上
个月
7月20号到食品厂上班!我8月30号有事!8月10号给提前打辞职报告...
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
临时工在宿舍打架中介把最后
一个月
的
工资
扣完合理吗
答:
劳务派遣工在用工单位的宿舍打架,劳务派遣公司把劳务工最后
一个月
的
工资
扣完是不合理的,属于非法克扣劳动者的合法工资。《工资支付暂行条例》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动...
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