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拖一个月打下个月工资
中介上介绍的临时工作,说做满
一个月
以上才可辞职,如果没做满一个月
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月...
我在KTV上班。做了4
个月
。公司也没要跟我签合同。我要离职公司说批准了...
答:
5、如果公司规章制度说客人打坏东西需要当班的人赔,这是允许的,因为这可能是因为当班人的管理不当造成的。如果说别人负责的包厢,要大家平摊,这是不合理的。补充问题:关于第
一个月工资
1500 第一个月是试用期,按照新劳动合同法,试用期工资不得低于正常工资的80%,也就是1800*80%=1440,所以...
辞职到期,都半
个月
了老板都不发
工资
怎么办!
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月...
一个
公司不按时发
工资
我要怎么办都拖了两
个月
的工资了
答:
《
工资
支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少
每月
支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。根据本条规定,工资至少每月支付一次,如果现在单位没有按时支付工资,违法了本法以及劳动法的规定。同...
我是一名在外打工者,老板欠我
一个月工资
跑路了,我该怎么办?
答:
欠的假如许多,那样不容易只欠你一个人的,我们要做的,就是为了协同工友,然后拿好他们的劳动合同书,要是没有,
每月
的银行流水账单也行,由于一定要
有一个
合理的证明,证实你在这一公司上班,此外便是人证识别,工友团结起来,能量才会打,在我们收集了证明后,然后协同工友,一起去劳动局去消费者...
一
月份
上班没发
工资
,二月发
一月
的以此类推,我上到十二月低离职,公司...
答:
你的工资一般会在下一年的一月份发你的上一年十二月份的工资,因为之前公司压
一个月工资
,所以十二月份发的是十一月份工资,十二月份工资也就是在下一年一月份发放。
我在一家私人超市干了
一个月
零两天,之后辞职了,老板说只干一个月的
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月工资
)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
进厂说压
一个月工资
现在压45天 每个月都要
拖一个
星期发 我现在想走...
答:
这个要看你在哪里打工咯!~如果是在深圳!~你去劳动局!保证
一个
告一个准!~其它的我就不知道了!~
我在公司办卡打大半年啦,还没发,如果辞职钱可以退回吗
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月工资
)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
拖欠
工资
多久算违法拖了
一个月
视频时间 00:57
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