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拖一个月打下个月工资
我在工厂打工老板压
一个月工资
是否合理?
答:
你好,老板这样的做法违法。根据《
工资
支付暂行规定》:第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少
每月
支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。而且《劳动合同法》也有规定...
...由于中途有事情,我提前半
个月打
辞职报告我到8月30离
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月...
...到工资,是不是压
一个月
?我2月25收的是那个
月工资
答:
12月25收到的是10月25日到11月25日的
工资
!以此类推,
1月
25日收到的是11月25到12月25日的工资,2月25收到的是12月25到1月25日的工资!其实也算是压25天工资啦!
每个月
的25号发的话就是压25天吧,你如果晚几天进工厂不是赶在25号,那么12月25号收到的工资肯定是没有25号到上班的那天...
试用期解除劳动合同
工资
怎么拖到
下个月
在发合理吗
答:
既然 劳动合同解除 了,员工是可以要求用人单位即刻发放
工资
后再签订离职书。不过很多公司都是会在自己发放工资的时间发放,这个你要衡量下一
下
,这家公司可信赖不,可信赖的话就推迟
一个月
也无伤大雅。
...百分之五十的
工资
吗,做了
一个月
半的,3600一个月的工资,
答:
劳动者自己提出辞职的,用人单位是不能扣取百分之五十的
工资
,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1
、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2...
打工,
工资一个月
2400还很累那我是不是另找工作
答:
当找到
一个
新工作却压两
个月工资
,是应该干还是另找单位 工资应该按月支付,用人单位压两个月工资是违法的,建议劳动者选择其他单位工作。根据《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、...
辞职两
个月
,没收入证明,
工资
是拿的现金,没银行流水,想使用父母的_百度...
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月...
请问老板说被人骗了一百多万,说发不下
工资
两
个月
发一半,怎么办?说厂...
答:
劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月工资
)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天...
工地上
每个月
发生活费2000元,其余的工钱到年底再给可以吗?
答:
我爸爸是开工厂的,我家里都是三个月或者半年发一次
工资
,还是只发一部分,剩下的要到年底全部结清,甚至过年还要少发
一个月
的工资,等到来年有钱再开工资。 我和孩子住在市里边,工资总是不够花。经常催开工资,我妈妈说家里的工人都说不要开工资,工资开了就花了啊,在厂里攒着吧。对于农村人农民工来说,他们...
我正常辞职三
个月
后,公司多打了钱给我了,要不要还
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月工资
)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
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