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教育部绩效工资文件
教师十三薪发放规定
答:
教师13个月薪水是按下列方式发放: 1、计算每月上课的天数; 2、根据上课天数计算底薪; 3、核算周末补课的工时; 4、核算加班费。 教师第十三个月工资问题,按照国家政策规定,事业编制人员实行
绩效工资
后,原年终一次性奖金取消,不再另行发放。教师第十三个月工资实际是属于事业单位的奖金...
新上岗的老师,第一年有
绩效工资
么
答:
建立体现以增加知识价值为导向的收入分配机制,扩大高等学校收入分配自主权,高等学校在核定的
绩效工资
总量内自主确定收入分配办法。高等学校教师依法取得的科技成果转化奖励收入,不纳入本单位工资总额基数。完善适应高等学校教学岗位特点的内部激励机制,对专职从事教学的人员,适当提高基础性绩效工资在绩效工资中...
新入职教师第一年有
绩效工资
吗?
答:
绩效工资
则是每年年末,根据学校的考核,会将老师分为3个档次,第1个档次的教师,教龄工资最多,第3个档次的教师教龄工资最少,有的学校每个档次可以差出1500元之多;至于最后一项的补贴,根据地方的不同,教师补贴也不一样。以上内容参考:人民网-
教育部
:用三年时间解决义务教育阶段教师工资待遇问题 ...
高中教师
绩效工资
标准与义务
教育
阶段绩效工资标准有区别吗
答:
初中与高中的标准相同,没有区别 教师
绩效工资
是根据教师的教学效率而发放的工资。经国务院同意,自2009年1月1日起,首先在义务
教育
学校实施绩效工资分配政策。这是坚持教育优先发展战略的重大举措,体现党中央、国务院对教育事业的高度重视,对教师的亲切关怀。对于依法保障教师收入水平,激发广大教师积极投身...
教师
工资
改革方案
答:
教育部
2010年教师
工资
改革方案 一.取消中、小学教师职称工资 目前教师工资以职称取酬,由于学校中、高级职称有名额限制的,特别是高级。达到条件的教师远远多于限制的名额,造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间(尤其农村义务教育的教师)收入差距过大:高级与初级相差接近一半。而且严重影响...
高中老师是待遇和小学老师待遇有区别吗
答:
关键是看职称,中学一级跟小学高级是同一级,小学一级跟中学二级是同一级,一般差距不会太大。实际上就是说,不同的
教育
阶段教师所拿的工资的封顶级别不同,数额也就不同了。3、班主任费用不同 高中的班主任费用要比小学班主任费用高。【2017教师工资新规定】职称
绩效工资
标准 :高级 2180、中级 ...
霸州教师
绩效工资
答:
根据《国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部
教育部
关于义务教育学校实施
绩效工资
指导意见的通知》(国办发〔2008〕133号),结合我省实际,制定本实施意见。 一、实施范围和时间 按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的义务教育学校正式工作人员,从2009年1月1日起实施绩效工资。 二、绩效工资总量的核定 绩效工资总量...
高校教师探索实行“年薪制”,给教师发多少
工资
答:
高校可自主制定、完善本校
绩效工资
结构和绩效考核分配办法。科研人才依法取得的科技成果转化奖励收入,以及高校开展技术服务、技术开发、技术转让和技术咨询等收益用于人员奖励部分,不纳入绩效工资总量管理。今年4月
教育部
等五部门出台的《关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的若干意见》便明确...
中央要求提高教师待遇 各国教师
工资
水平盘点
答:
据中国之声《全球华语广播网》报道,中共中央办公厅、国务院办公厅日前印发《关于深化
教育
体制机制改革的意见》,要求切实提高教师待遇,重申要完善中小学教师
绩效工资
制度,确保教师平均工资水平不低于或者高于当地公务员平均工资水平。 两办发布的《意见》指出,要完善中小学教师绩效工资制度,改进绩效考核办法,使绩效工资充分体现...
2022年
教育部
新政策
答:
第二,教师工资组成丰富。教师的工资主要有岗位工资、教龄工资、课时工资、
绩效工资
、特优津贴、山区补贴。相比其他行业,除了基本工资和绩效工资外,特殊津贴和补贴很少,甚至没有。第三,教师工资排名靠前。2019年9月3日召开的
教育部
金秋系列新闻发布会上,教育部教师工作司司长提到:教师工资提升到目前在...
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