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教育部绩效工资文件
天津市义务
教育
学校
绩效工资
制度实施意见的意见内容
答:
根据《国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部
教育部
关于义务教育学校实施
绩效工资
指导意见的通知》(国办发[2008]133号)精神和事业单位工作人员收入分配制度改革的有关规定,结合我市实际,提出本实施意见。实施统一的义务教育学校绩效工资制度(一)实施范围和时间。按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的本市义务教育学...
教师的
绩效
考核方案
答:
根据(
教育部
关于做好义务教育学校教师
绩效
考核工作的指导意见)(教人(XX)1 5号)、(广西壮族自治区义务教育学校绩效考核工作实施意见)(桂教人(XX)6 8号)、(南宁市义务教育学校教职工绩效考核工作实施意见(试行))和(横县务教育学校教职工绩效考核工作实施意见(试行))(横教发(XX)11号)及(云表镇义务教育学校教职...
教育部
2023年工作要点教师待遇
答:
教育部
2023年工作要点教师待遇如下:基本
工资
是3000到3500元,随年龄增长,工资有所增加。1、基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元。2、教龄工资(含工龄);每年80元,随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。3、课时...
2017年学校
绩效工资
分配方案
答:
根据《国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部
教育部
关于义务教育学校实施
绩效工资
指导意见的通知》(国办发[20xx]133号)、《省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅财政厅教育厅关于义务教育学校实施绩效工资实施意见的通知》(黔府办发[20xx]58号)、《开阳县义务教育学校实施绩效工资的实施办法》(开府办发教[20x...
班主任津贴发放标准
答:
法律分析:班主任津贴纳入
绩效工资
管理。法律依据:
教育部
《中小学班主任工作规定》第十四条 班主任工作量按当地教师标准课时工作量的一半计入教师基本工作量。各地要合理安排班主任的课时工作量,确保班主任做好班级管理工作。第十五条 班主任津贴纳入绩效工资管理。在绩效工资分配中要向班主任倾斜。对于班主任承担...
绩效工资
考核方案及细则讨论会议程绩效工资考核方案
视频时间 9:27
教育部
重申
绩效工资
改革,哪类教师的涨幅较大?
答:
获得高级教师职称的那部分老师,即使上少量的课甚至不上课,都有可能比初入教师行业的老师工资高!所以单纯的提升
绩效工资
,而不提升绩效占比,教师的工资难涨!提高绩效工资占比绩效工资的占比应该提升,降低职称工资在占比,这样才能起到公平的作用。年轻老师们才能看到希望,一心一意投身于
教育
教学工作,...
南宁市义务
教育
学校
绩效工资
实施办法的
文件
全文
答:
绩效工资
总量随基本工资和学校所属市、县(区)行政区域公务员规范后津贴补贴的调整相应调整。(二)义务
教育
学校实施绩效工资同清理规范义务教育学校津贴补贴结合进行,将规范后的津贴补贴和原国家规定的年终一次性奖金纳入绩效工资总量。在人事、财政部门核定的绩效工资总量内,学校主管部门具体核定学校绩效工资总量时,要合理...
教育部
规定教师
工资
不得低于公务员 教师工资怎样计算
答:
一直以来教师的工资都有争议,这个园丁的职业工资究竟有多少呢?其实,在职称制度之下,教师收入分配严重不公平。有的老师任劳任怨工作多年,但由于职称未竞聘上,并没有拿到相对应的工资。那么教师工资包括哪些呢?在我国,教师的工资主要由基本工资、
绩效工资
、特优津贴、教龄工资等构成。
教育部
发布《县域...
在编在岗教师
工资
调整通知,
绩效
或变为过去式,公务员受影响吗?_百度知 ...
答:
在编在岗教师
工资
调整通知,
绩效
或变为过去式,公务员不受影响。资料扩展:教师,以
教育
为生的职业。这个职业是人类社会最古老的职业之一。按照法律法规和行业规范,在规定的时间节点内,根据学校设施条件和个人职称专业,安排学生入座、发放学习资料、备课授课、批改作业、引导辅导帮助学生学习、组织听课练习,...
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